我想做服装零售

编辑：小货郎发布时间：2021-02-27 16:45:45

这篇文章详细介绍了我想做服装零售。怎么才能找到货源？并整理出服装零售的专项信息供大家参考。

我想做服装零售。怎么才能找到货源？

如何选择店铺地址？

开加盟店有点讲究选店位置和店面大小。

服装零售店铺

店铺地址：开店比较受欢迎，人流集中的地方开店比较理想。也可以选择在服装街‘安家’，追求规模效应。只要你用自己的特色和霍斯特的品牌效应去经营小店，自然会吸引到固定的客户群。

业务领域：掌握你所在地区的人数和人流。业务规模可以大也可以小，但小空间不要太窄。否则客人太多，挤到店里就尴尬了。以北京某精品女装区顾大姐的‘贵人’为例。营业面积33.8平方米，两侧墙上可挂26件展品。这家商店看起来既宽敞又时尚。顾大姐个人经验是服装店的营业面积不要小于20平米，50到130平米比较合适。

想多了解一下怎么开店。

一般来说，好的店铺都有一些共同的特点，可以从上面的问题中总结出来。这些特征是：

开服装零售店的流程是什么

(1)商业活动频繁的地区

这样的地区一般都是商业中心、闹市区、商业活动频繁的地区，所以营业额必然会更高。这样的店铺，就是所谓的“黄金之地”。在这样的地区，物流快，对于服装行业来说，服装的趋势也快。如果商品流动缓慢，服装可能在出售前就过时了，所以商业活动频繁的地区是选择服装店位置的绝佳场所。

(2)人口密度高的地区

如果在居民区附近开店，人口会比较集中，人口密度也比较高，所以人会更频繁的去店里，生意也会做的很好。在这样的地区，有各种年龄和社会阶层的人。更容易选择各种款式或类型的衣服，顾客也会更多。而且由于人口流量一直很大，很容易把握住每天的销量，所以销量不会突然下降，可以保证店铺稳定而丰厚的收入。

品牌服装零售店

(3)交通繁忙的街道

商店位于这样的街道上，有大量的顾客光顾商店。但需要考虑街道的哪一侧客流量大，以及一些地形或交通影响，从而选择比较优位置。对于一些客流量大的人来说，但是因为是主干道，乘客都是通勤的地方，并不是服装店地址的比较佳选择。

(4)交通便利的地区

只有在交通便利的情况下，客户才会愿意光顾，才会愿意坐公交。一般来说，比较好附近有公交站或者顾客步行不到20分钟的商店。

服装零售店

(5)人们聚集或聚会的地方

比如在剧院、电影院等娱乐场所附近，享受休闲娱乐的人有时会被吸引到商店闲逛，很多人会购买。服装流行很快，款式也很多。只要你能买到款式独特的时尚服装，人们就会买，而不是其他地方。而且来这种娱乐场所的大多是年轻人，有很强的追求时尚的心理。因此，在这些地方开一家时尚服装店，会吸引大量正在追赶潮流的年轻顾客。

(6)类似商店聚集的街区

对于服装等可选择的商品，如果能集中在某个区域或区块，更能吸引顾客。因为有很多商店经营类似的产品，客户在这里可以有更多的机会进行比较和选择。比如成都的柯家巷街就是成都高端服装的聚集地，生意相当火爆。东玉龙街是一条皮革街。天气转凉或者冬天临近的时候，买皮衣的人都要来这里逛逛，生意兴隆就不用说了。

一般来说，两个以上条件的区域都是好地方，如果都具备，就是比较好的店。不过，具备这些条件的地方租金一般都挺高的。店主不应该

好店的高租金其实不是一天两天形成的，也不能随意提高。它是房东和租房者在长期的利润分享竞赛中形成的合同。房租高到租房者没钱赚，再好的门面也租不出去。由此可见，一个好的店铺虽然值一寸土地和金钱，但正常情况下赚的钱会大大超过租金，有利可图。

所以，花大钱找好店不如花大钱开大店。当然，高租金增加了运营成本，也增加了运营压力和风险。要好好规划投资项目，看空间能不能做旺金的生意。如果没有金刚钻，就不要做瓷器工作。如果初期资金短缺，其他地区有好的门店，只要管理得当，同样有利可图。

我如何装饰我的商店？

立面装饰：霍斯特的立面风格统一，可以根据周围环境做一些适合自己风格的特殊装饰。一般立面要设置一个落地窗，放几个模型，从外面让人一眼就能看到。

店里的布置尽量简洁清爽，挂在墙上的衣服基本都是本季推荐的衣服。架子空着，衣服挂着。如果空间不大，架子可以换成中间有夹层的玻璃桌。

灯光布置：服装店非常注重灯光效果，店铺一般需要购买两种类型的灯具：暖灯和射灯。暖灯辐射的光线温暖、温暖，不会改变衣物的颜色，适合照明衣物；射灯折射出来的光线刺眼又美观，可以让整个店铺亮堂，但是会造成衣服颜色偏差，不适合放在试衣间或者试衣镜前。

以一个70平米的店铺为例，需要购买20盏暖灯(每盏40瓦左右)，16盏射灯。

衣架：衣架有很多种可供选择，如普通衣架、藤衣架、坐衣架、铁衣架。挂的时候注意：比较好把毛衣或者毛线衫挂在坐着的衣架上，千万不要用铁衣架，否则衣服的肩部会变形。

整理箱：不要随意在房间里堆放各种衣物，这样会让店铺看起来很乱。比较好买一些塑料的衣物分类盒。

空调：配有空调，让客户在夏天或冬天试穿衣服时不受温度影响。

有没有造假的问题？

霍斯特在一些地区进行定期调查。如果发现未经授*的店铺，霍斯特坚决使用法律武器保护其企业和代理人的权益，所以你可以放心。

有没有复印的问题？

现在市面上有很多类似的衣服，主要是有抄袭的问题。所以，如果店铺推出了新款式，又不是销售旺季，比较好把衣服‘保存’起来，以免假冒。另外，霍斯特有强大的设计力做后盾，市面上也有新款式的衣服，不用太担心衣服被抄袭就没有卖点的问题。你想到的霍斯特已经提前解决了。

什么时候装修比较合适？

装修时间：每年2月、7月一般是销售淡季。准备开店的商家比较好在淡季装修，装修一结束就赶上销售旺季，有利于打响第一枪。

有衣服现货怎么办？

开服装店很难避免产品积压的现象，要尽快处理掉反季节的衣服。特别是对于大代理，即使亏钱，也容易导致资金周转不灵，影响整体运营。霍斯特有十个支持者来保护它。如果库存过多，霍斯特会有一个完整的解决方案。

衣服不小心损坏了怎么办？

有时顾客在试穿衣服或看货时会不小心损坏衣服。但此类事故发生频率不高，一般不影响正常运行。

我应该如何照顾我的顾客？

你应该真诚地为你的顾客服务。当顾客询问

抱歉，目前只有红色和白色。其实这两种颜色都很好看。你不妨试试。

对不起，我们商店不经营这种商品。请去* *店。

当客户要求试穿一些不允许试穿的产品时，销售人员可以礼貌地回答：

请问，这种衣服颜色浅，容易脏，不适合试穿。如果您不确定尺寸，我可以为您测量吗？

切勿对客户使用以下语言

-你为什么一直挑？

-嘿，快摘。

不要选择，每种商品都一样。

-买不买，不带就走。

-你在做什么？快点。

-你吃完了吗？

别问了，你不适合。

-这不是你能买到的东西。

-不要买要看的东西。

不要尝试，它不适合你。

-你想过没有，你想不想买？

-买得起就买，买不起就别买。

-不买就别看。没什么好看的。

-你到底要不要，想好了吗？

-想买就快点。

-你在喊什么？等一下。

-我很忙。急什么？

-越忙越乱。真的很烦。

-有事就别买。

-你真的可以加入其中的乐趣。

——说要买就买，不买就靠边，下一个走。

俗话说，有问有答。销售人员应热情、礼貌、认真、负责地回答客户的询问，真诚地帮助客户解决问题。站在客户的角度回答问题是取胜之道。

我应该如何招聘员工？

服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现。一些服装鞋帽店往往重视营销方案，但由于忽视店员的管理，在零售方案的实施中无法达到预期的效果。所以员工是企业的基础，吸引好员工很重要。

在销售过程中，店员在销售商品、提供服务和宣传零售店形象方面发挥着重要作用。在选择店员时，我们应该重点评估他们的外貌、沟通技巧、一般知识和专业知识，以及对工作的忠诚度。

服装零售店在接收考生个人资料时，通常会选择一定的考试方式，包括笔试，作为选择考生的基本依据。店员的招聘方式包括笔试。选择考生的基本目的是测试其知识水平和一般能力(如感知、记忆、思维、想象、语言、概括、创造等)。).面试的主要目的是测试考生的动机、个人素质(如精神面貌、外貌、性格、诚实、价值观等)。)和零售工作中的专业能力(如待人和观察的能力)

每天与许多不同种类的顾客打交道是店员工作的基本特征。店员必须有充沛的精力、良好的人际交往能力和高尚的职业道德，才能为顾客提供满意的服务。因此，在选择文员时，有必要考察候选人的以下几个方面的素质：

(1)身体素质。为了与零售店的形象和产品组合特征相匹配，应该对健康、尺寸、身高、年龄、性别等有特殊要求。

(2)性格。从候选人的一般能力、气质、性格等方面来看，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、行动迅速、热情大方、性格开朗、诚实、工作细心、耐心。

(3)工作能力。工作能力的调查可以从文化程度、商品专长、零售服务技能、工作经验等方面进行。

员工是店铺的生命力，好的员工会给店铺业务带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具有良好的身体素质、较强的工作能力和完美的人格。

怎样才能管理好自己的事业？

首先确定目标，也就是说你要卖给它哪几级的人。

二、竞争对手的分析，竞争对手的经营情况，有什么特点，有什么不足，如何定位。

第三，人流的估计和商圈范围的设定。

四、进货渠道的搜索，刚开始进货的量不要太多，主要是种类多，数量少。过了一定的时间，如果知道什么样的销售好，就会得到更多的进货。

不及物动词进货的款式和价格。

七、多了解和关注比较新动态。

八、售后服务好。

九、以诚待人，以信待人。

如何对抗商业萧条？

首先，商品陈列必须独特。小店空间小，商品陈列有限，要想吸引路人停止消费，就要多注意商品陈列。比较好是经常更换陈设，给人耳目一新的感觉，提高商品的周转率。

第二，营造销售氛围。人气旺，自然会把顾客吸引到门口，没人光顾的时候，也要时不时的整理一下商品，调整一下装修。不要跷着二郎腿坐在门口，让打算上门的顾客产生逆反心理或者觉得这家店的商品不够好。

第三，业务创新。要快速反映时尚，‘开发’特色产品，让顾客有‘这次不买，下次不买’的感觉。

第四，用优质服务培养客户忠诚度。比较好尽量抓住每一个上门的顾客。比较好记住老客户的喜好，主动介绍他们可能喜欢的产品。此外，接受客户的个人订单或快速转移商品也可以提高消费者的忠诚度。

5.累计超重折扣。第一次来家里的顾客会被发会员卡。第二次来家里，可以享受商品九折优惠，第三次八折优惠，第四次八折优惠，以后购物八折优惠。这样你可能一次赚的钱少了，但是店铺的知名度足够强大，可以对抗经济低迷带来的风险。

我应该如何给货物定价？

价格是客户购买产品比较敏感的话题。一般来说，人们总是想用比较少的钱做更多的事情，许多商店因为产品价格不合理而失去了大量的客户。利用人们的购物心理来定价，是为了避开顾客

1、低价渗透策略

作为商家，无论采取什么定价策略，比较终目的都是为了赚钱，这就要求定价必须以成本为基础，不可能低于成本销售。因此，要保持价格竞争优势，就要从源头入手，大量直接采购，减少中间环节，提高经营效率，争取厂商利润等措施，千方百计降低成本，实行薄利多销，低价取胜。

2.用利润填补空缺

吸引客户低价大量购买自己的产品，同时从相关系列产品中获利。目前，许多“国外超市”将电器商品的价格定得很低，以吸引客户，并在各种辅助设备上获利。

3.平头低尾法

把‘龙尾’的价格稍微降一下就行了，给人一种跌了不少的感觉。比如198元的价格和200元的价格往往给人两个层次的感觉。其实相差只有2元，只占1%。

4.错觉定价法

有一家超市婴儿食品500g，定价9.30元，一款450g的产品，定价8.50元，一时之间卖的还不错，因为消费者有时候对重量的敏感程度远远低于价格。仔细算一算，会发现两者的单价差不多，后者略高。

5.季节折扣

根据产品的淡季和消费者购买的时间和数量，决定是否给予折扣和应该给予多少折扣

价格策略。许多商店提供属于这种类型的“季节性销售”。正确使用这种定价，既能吸引消费者，又能有效调节淡季客流过少的情况，让店内普通顾客爆满。

6.心理定价策略

鉴于消费者的消费心理，很多‘国外超市’在定价时喜欢在价格上留一条小尾巴。他们卖的产品中，只有15%左右有整数尾数，85%左右有非整数尾数，奇数是主要尾数。一件商品定价99元，人会觉得比100元便宜，而定价101元，人会觉得太贵，似乎比99元高了一步。运用心理定价策略会给人一种店铺整体价格很低的印象，从而吸引和留住顾客。

7.其他

调整商品价格时，使用红色%b

服装搭配方法广州十三行服装批发市场橱窗展示效果图今年比较流行的女装