韩彩伊

问中老年服装品牌有哪些好？

答您高兴答问题啦 其实我说您定适合啊 装些咯千百·怡恋芯羊福玛玛麦熟六代合怡家缘妈美娇歌妈吉祥甜妈二月燕秀金牌夫苏拉玛丽桃花红艾丽欧斯莱韶妃菲蒙索尔简狐简雅海曼尼独言凯兰朵俞兆林娅黛宾伦度富尔杰池美沙兰雅致幸福鹿依米唐尚菊美笛洋胖织缘福哆吧咹雅蒂柏伊恩花等等啦 般产啊估计合眼缘重要啊 衣服选择要求同于轻仅要合身与舒适且要振奋精神作用通篇介绍能解服装应该注意事项 服装造型要符合身份服装要显端庄、谦逊含蓄助于发挥者气质风度体现种熟美性格庄重、做事稳健则应选择宽松、合体线形简练左右比例称直线结构主服装跃舞台或社交较则应选择面料考究、图案色彩丰富服装同适应腹等特征裤腰宜裆宜宽应适选择尺码服装 2、其实轻都充满着

问淘宝挂拍服装 两个闪光灯 两个柔光罩 怎么才能拍这样的照片？

答楼主可以试试用闪光灯。把自动测光的数值加大一到两档,拍摄时候开启闪光灯,但是用一层纱布或者是单层面巾纸蒙住闪光灯拍摄。

问中老年服装店取名？

答益大 我之所以要给你出主意取“益大”这个店名，是有其历史原因的。 当年，上海的淮海中路上有一家名闻遐迩的中老年服装店，那就是“益大服装店”，我家就住在益大服装店隔壁的弄堂里，我的母亲则是这家中老年服装店的职工。1990年前后，这里被开发商买下，建造了现在矗立于淮海路的“香港广场”，于是乎，为广大中老年朋友服务的益大服装店就此“一去不复返”了，而我们这些居民则被“放逐”到远郊某处………… 如果你开的中老年服装店取“益大”这个名字，且告知乃是上海淮海中路益大服装店的延续，相信定能够取得长足的发展，赢得广大中老年朋友的欢迎！ 祝你成功。

问跳拉丁舞时应选择怎样的服装？

答练习拉丁时，女士大多穿样式简单的短裙，也可以穿练习裤，腰上系裙子。男士也更简单，穿t恤，拉丁裤即可。不过尽量选择吸汗有弹性的布料，选择专业拉丁服装样式。 普通比赛时，就要根据所选的项目而选择服装，女士跳恰恰、牛仔、桑巴，选择短款的裙子，不影响脚步的迅速移动、跳跃并能突出腰胯的动作，即紧身而有弹性。而伦巴则对裙子的长度没有太多的要求，只是突出腰胯的动作即可，当然，长的裙子尽量有开衩，这样不妨碍脚部能力的体现。男士，则是精致一些的上衣和拉丁裤子。斗牛时，女士尽量穿颜色浓重的裙子，如红黑颜色、长而大摆的裙子，可以脚踢裙子至手腕处，手可以方便地拉起裙子。男士则没有太多的要求。如果选择多项舞蹈、没有换衣肤

问哪里有好点的儿童舞蹈服 要现代舞的演出服装？

答这个问题应该分为内地和港台两类吧!是偶像明星吗?内地的人气高的有武艺,李炜,陈翔,张杰,,魏晨,,张翰,韩庚,至上励合,李易峰,bobo,,马天宇,

问2011韩版时尚女装广州衣衣树服装批发网站如何？

答广州衣衣树12年的外贸生产背景；8年的内销生产和销售经验2011真给力。从2009年开网店一直做她家的，货品分等级；售后有调换，都有保障，高兴了说自己是厂家货源太多了，网上搜索下比比皆是，选择好的厂家不容易，一要背景，二要靠实力现在在淘宝又开了一件新店......月销售衣衣树服饰12000元。加油，我要突破30000

问爱依童儿童服装我女儿十岁了，请问买160行吗？

答具体身高体重买，女儿七岁，身高115cm，买130大，可以不穿

问请问mm们黑色罗马凉鞋如何搭配服装要好看点哈?？

答1、牛仔短裤+白色宽松衬衣 2、萝卜裤+白色亮片背心+长链子、 3、碎花短裙+紧身白色背心+牛仔外套 其实很容易搭配、看你喜欢什么风格咯、这鞋子属于夏天风格、建议不要穿丝袜、会变味儿、

问linnalm是什么牌子广场舞服装？

答linnalm是广场舞服装的小品牌。

深圳市美莎时嘉服装有限公司总部位于高科技集中发展的经济之都深圳。它拥有三个品牌：林奈美、樊菲舞和毛都。林奈美专注于高端广场舞服，樊菲舞专注于高端肚皮舞服，毛都专注于高端拉丁舞服。八年来，美莎集团一直专注于专业舞蹈服装的研发，开辟了一条以设计研发和产品开发为主导，集生产、销售和服务为一体的舞蹈服装研发新路。林奈美品牌属于美莎集团，专注舞蹈12年。梅沙集团的前身是深圳舞蹈精灵贸易有限公司，总部位于高科技集中发展的经济之都深圳。12年来，美莎集团一直专注于舞蹈服装的设计和研究。开辟了一条以设计研发和产品开发为主导，集生产、销售、服务为一体的舞蹈服装研发新路！坚持品质

问格瑞芬万圣节服装质量好吗，多大孩子能穿？

答我儿子120高，穿的还可以。

问面试保安需要交服装费吗？

答按《劳动合同法》规定，面试保安不需要交服装费。

《劳动合同法》有关章节内容介绍：

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。