clasna科拉思纳

问青少年应该怎样搭配服装啊？

答服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感，深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。 有些mm总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰

问杭州环北丝绸服装城到杭州萧山国际机场怎么走？

答公交线路：地铁2号线→机场大巴武林门线，全程约33.8公里

1、从杭州环北丝绸服装城步行约340米,到达中河北路站

2、乘坐地铁2号线,经过2站,到达武林门站

3、步行约650米,到达武林门民航售票处站

4、乘坐机场大巴武林门线,经过1站,到达杭州萧山国际机场站

问急求！！！寻广州中老年人服装批发！？

答定位女装低档的去沙河，中高档的去十三行3楼以上的，摆地摊的去锦东和广大，还有昌岗路的尾货市场，进牛仔的去沙河，进外贸服装去站西，进品牌货去白马，尢其是韩版白马一楼的韩版挺好的，但是贵啊，承受不了的别去

问民族服装哪个牌子好？

答以下民族服饰品牌质量较好，均在十大民族服饰品牌之列：

1.先送国服(十大国服品牌，先送)；

2.格比兴国服(十大国服品牌，格比兴)；

3.亦舒国服(十大国服品牌，亦舒)；

4.马丁克劳德民族服装(十大民族服装品牌，马丁克劳德)；

5.月舞月舞(十大民族服装品牌，月舞月舞)；

6.魏玛登势民族服装(十大民族服装品牌，魏玛登势)；

7.只有三个儿子的国服(十大国服品牌，只有三个儿子)；

8.九纹龙国服(十大国服品牌，九纹龙)；

9.tvnw国服(十大国服品牌，tvnw)；

10.玄利尔国服(十大国服品牌，玄利尔)。

问中国服装风格与欧美服装风格的区别?？

答现在时代开放了中国也会有很多借鉴其他国服装风格的服装。而且大多都是madeinchina连外贸也很多是。 我个人喜欢欧美风就说欧美基本款比如亨利领个人觉得欧美风大多比较简单大方设计简约大气花哨的不多。 中国的有比较传统的也有花哨的。 其实感觉现在各国文化交流都会互相借鉴比如中国服装也会出现英伦风的格子机车靴工装夹克牛仔不过大多感觉都是太过牵强了欧美的服装一看就感觉是欧美的。 具体区别也说不出来。

问请问大家，拍视频和服装模特用佳能照相机，好吗，不用镜头？

答不用镜头，你就别买它了，自己用眼睛看看呗。

问服装模特摄影如何布光？

答如果用模特拍摄服装的，先说室内，一般保守使用至少三盏灯，一盏主灯后一站副灯和一盏地灯。主灯和副灯一般都是从模特的左右方位45度角往模特的方向打光。灯光指数可以俩灯一样或者副灯指数稍微小于主灯。地灯的话指数不要太大，必须小于副灯，这样就不会造成恐怖的效果。这样三灯方案的布光方法和指数参考就出来了。 再就是两灯也可以，一个主灯一个地灯和一个反光板。指数参考同上。在原来副灯的地方用反光板来反射主灯的光到模特身上，这样他会有一个小侧光的效果。 再就是如果灯具比较充足的话五盏灯也可以，前面三盏就用三盏灯的布光方法，然后后面俩灯做背景灯，打亮背景。这样会比较完美一点。 注意：一般地灯指数不要强于主灯副灯，一般避

问关于少数民族服装的问题？

答衣服么,每个民族都有每个民族的特点,华丽程度大部分当然和家境有关,但是不排除一些特殊民族对金银首饰的佩戴传统,(如苗族等).其实你看到的记录片当然要把民族特色表现出来,实际情况下肯定不能那么华丽的!

问牛奶丝的面料到底怎么样啊 请教服装达人？

答牛奶丝液状牛奶脱脂、水所牛奶蛋白质加柔剂制牛奶浆液通湿纺工艺及科处理纺制牛奶蛋白纤维并进步纺制织布牛奶丝细柔嫩滑具优雅自光泽华贵装佳拍档1、柔软性、亲肤性等同或优于羊绒;2、透气、导湿性、爽身;3、保暖性接近羊绒保暖性;4、牛奶绒耐磨性、抗起球性、着色性、强力均优于羊绒;5、由于牛奶蛋白含氨基酸皮肤排斥种面料相与层皮肤皮肤养护作用

问木马人服装架衣架的长宽高是多少，颜色可选择吗？

答120*170*40，更适合家用或小型办公室更衣室。

问面试保安需要交服装费吗？

答按《劳动合同法》规定，面试保安不需要交服装费。

《劳动合同法》有关章节内容介绍：

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。