君心孕妇装

问自贡地区瑜珈馆数量?有哪些?瑜珈服装在当地销售情况如何？

答瑜珈服装现在没什么市场,在上海,北京如此,更何况自贡了,可以选择做其他的

问服装收银台怎么摆？

答你是说店面里的收银台摆布吗? 银台上一般有很多设备:打印机、银行pos、验钞机、计数器、条码器、钱箱、显示器等等。 这些如果都放在银台上，那要2米长的桌面，而且显得乱死了。 最好的做法，就是，定做银台，按你的设备，定做便于操作的不同隔板或抽屉式位置。 这样银台显得大气，不乱。

问江苏常熟儿童服装批发市场在那的？

答在时装中心一楼和二楼,一楼是沙家浜童装。不过你得清早去,他们有些人一般只做早上几个小时的,

问服装店怎样收银最好？

答服装店一般都可杀价，所以对电脑收银没影响 收银时输入实际的售价或折扣就可以 您也可下载试用下我公司的软件 <<飞蝶中小服装店(收银)管理软件>> 百度一下 支持条码扫描枪、小票打印机、钱箱、客显等 单机版永久免费,网络版、连锁版则需收费 整合了零售、会员管理、采购管理、仓库管理等功能，一键查每日(月、年)销售、利润、库存 可跟踪服装的不同颜色、不同尺码明细库存 可批量打印服装的价格条码标签，贴服装吊牌上 我们还可完全按您的要求定做软件新功能，不另收费 还有其它行业的版本

问古代服装好卖吗？（比如汉服、古装、旗装等）？

答汉服运动只有一个终点，那就是汉服复兴，那时汉服产业肯定兴旺了。而即使汉服运动再艰难，成功再渺茫，都会有很多朋友不会放弃的。因此汉服复兴只是时间问题。当前的古装市场很难开拓，汉服圈内的商家靠圈内的知名度和活动时与网友的交往，能够在平民化汉服上站住脚，高档汉服企业在婚庆、典礼上占有一定市场，而“古装”只在戏曲、演艺界、影楼有市场，一般演艺圈内有制作戏服的服装师，圈外几乎没可能打入，影楼基本无需增加新衣服，旗装的销路在平民百姓中不比汉服多多少，一些上层的明星、富人倾向于在礼服上采用旗装，还有就是一些老人喜欢穿“唐装”。做这些生意都很困难，时装其实也不容易，因为竞争太激烈。要想做出一番事业，只能1、在成

问运动服装哪个牌子好？

答以下品牌的运动服品质优良，并跻身运动服装十大品牌：

1.adidas adidas运动服(十大运动服品牌，adidas adidas)；

2.耐克运动服(十大运动服品牌，耐克)；

3.李宁运动服(十大运动服品牌，李宁)；

4.安踏运动服装(十大运动服装品牌，安踏)；

5.e奈尔运动服(十大运动服品牌，e奈尔)；

6 .水野运动服(十大运动服品牌，水野)；

7.安德玛运动服装(十大运动服装品牌，安德玛)；

8 .热服运动服(十大运动服品牌，热服)；

9.samyama运动服(十大运动服品牌，samyama)；

10.粒子狂热运动服装(十大运动服装品牌，粒子狂热)。

问石家庄批发市场哪里有卖舞蹈服装的?？

答在网上买也可以呀,我在北京,舞蹈学院这边有个叫鱼美人的,专门做舞蹈服装的。在网上查一下就可以了。

问如何分类真皮服装？

答最简单的,大块的皮都是假的。还有问味道、看毛孔。

问请问,喜欢穿休闲服装的人.颜色怎么搭配比较合理?？

答从穿着来说 调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。 有些mm总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应该是选

问我想在徐州开中老年服装店怎么样？

答个人观点： 我给你列个框 在徐州中老年服装的市场怎么样，例如一年要更换几套衣服，冬装多还是夏装多。买的服装款式是什么样，针对的，是40.50.60或以上的人群。准备在地段，准备投资多少，还有你的销售的渠道，和进货渠道。等等都要你去考察的，生意都是好生意，就看你怎么去做。做生意，切忌懒字。

问面试保安需要交服装费吗？

答按《劳动合同法》规定，面试保安不需要交服装费。

《劳动合同法》有关章节内容介绍：

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。