忠芝冰

话题：综合市场卖什么什么样的衣服比较好340人

小赢靠智慧，大赢靠美德，你坚持！

话题：基于公司战略，综合薪酬战略应该在什么时候制定如何打造660人

公司如何实施全面薪酬，主要是根据公司的战略发展方向来确定，或者在重大规模调整和业务上升期间，一年是春天。过完年，新年伊始就成立了。看你对面的部门，业务部门重在激励，生产部门重在责任。我们就是这样实现的。

我应该在订单一般的时候设置，而不是淡季/旺季。

编制应包括以下几个方面：

首先，过去的工资和薪金(人员)包括生产能力/人均产值

第二，我们来看看公司员工的动向。

第三，找基层班组长谈谈(如何增加收入，提高素质和生产力)，他们有发言权

四、建立初步方案(有财务、生产、营销及相关主管经理参与)

第五，尽量收集各方意见进行修改。

第六，实行多劳多得的奖励制度。

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话题：综合费率包含哪些项目270人

建筑安装工程成本由直接成本、间接成本、利润和税金组成。直接成本包括直接工程成本和计量成本，计量成本包括施工技术计量成本和施工组织计量成本。施工组织措施费用根据直接工程费用和施工技术措施费用之和的费率计算，间接费用、利润和税金根据该费率计算。仅直接工程费用和施工技术措施费用不按此费率计算。综合费率是指包括施工组织措施费、施工管理费、规费、利润和税金在内的综合费率。票据定价模式：费用除税费外的费用整合。市场上流行综合费率的说法，因为只有造价人员非常清楚各种费用的费率。在投标过程中，为了控制一个成本水平，投标人或业主通常用综合费率来控制成本水平。或者在招标的情况下，在工程量计算清楚之前约定一个综合

话题：成绩分数占综合分数的比例是多少310人

商品的价格得分占总分的30%(即重量)？60%，服务项目价格得分占总分的10%。30%。因艺术购买、专利、专有技术或者服务的时间和数量不能提前确定而不能提前计算总价的项目，或者执行统一价格标准的项目，价格不列为评分因素。有特殊情况需要在上述规定范围外设定价格权重的，应当经同级人民政府财政部门批准。

话题：电影院综合测试是什么780人

这是以开发这种调查方法的schwerinresearchcorporation命名的。这种方法是邀请被邀请的代理观众带票入场，选择自己喜欢的产品观看广告，广告播出后重新选择产品，比较两次选择的结果和变化，判断哪个广告效果更好。也可以提问测试观众对广告作品的记忆。

话题：什么样的项目适合采用低价中标法什么样的项目适合综合评分法530人

应该说，无论是建设项目还是设备采购项目，技术条件都是一般条件，简单、周期短、无附加条款，技术条件复杂、周期长、附加条件多的项目更适合采用综合评分法。另外楼上朋友说的不以价格作为评估决策条件的项目，一般都是服务性项目(如勘察、设计、监理、招标代理等。).总之，没有特别死板的分类方法，只能说比较合理。

话题：如何综合计算质量管理绩效220人

我在大学学了一本企业管理的书，里面写了很多关于企业成本计算，企业质量管理等方面的内容。而且感觉很好，只是很多，希望你有机会看到~

话题：服装店综合管理方案720人

服装管理

一般来说，商品经营包括采购、运输、验收、储存、库存和销售。销售是一大步。想要做好销售，重要的是把前五项做到好。商品文字处理管理的内容就是这五个环节。

i)采购

一家成功的服装店不仅销售必须满足顾客需求的商品，而且有适度的库存，不会因为缺货、破码而影响销售。重要的是合理的成本和一些利润。因此，成功的服装店通常把购买成功作为必要条件。在采购中，首先要了解商品的分类，确定采购的类型，然后还有货源、订单等问题，需要多考虑。

1.服装的分类和组合

服装不同于普通产品。是感性商品。除了其性能外，还需要根据顾客的变化和口味，甚至生活方式、消费意识和社会价值观的差异，对商品进