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人事专员岗位职责

关注：675 发布时间：2022-05-22 17:13:02

导语本文整理了人事专员岗位职责经验知识，帮助您全面了解，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！

1.负责所有员工的人事档案管理。

2.负责新员工试用期跟踪考核，签订晋升加薪和转正合同，并形成相应档案。

3.负责员工问卷的发放和收集，调查结果的分析和总结，形成结论并上报。

4.负责统计汇总，上报员工考勤月报，处理异常考勤。

5、负责定期统计汇总员工绩效考核数据、报告，并对绩效考核方法提出意见和建议。

6.负责员工薪资发放异常处理和薪资政策的跟踪调查，并提供相应的报告和资料。

7.负责员工技能培训计划和技能评估的监督和跟踪。

8、负责完成公司人事任务，并提出改进建议。

9.负责公司人事文件的提交和分发。

10、负责起草、解释公司福利保险制度，组织办理保险手续，联系退保和理赔事宜。

11、协助人事行政经理处理其他人事工作。

12.协助招聘主管进行员工招聘的面试，办理入职和离职手续，接待和带领新员工。

13、工作由人力资源经理负责。

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