年终奖个人所得税税率表是怎么样的？

首先，计算应纳税所得额。当月工资收入低于3500元起征点的，应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)；如果高于3500，应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，根据所得金额求出相应的税率和速算扣除；比较后采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额税率-快速扣除。(计算结果中的税后收入不包括月薪)

将年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，按通知所附月折算后的综合所得税率表，先计算应纳税所得额。当月工资收入低于起征点3500元的，应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，高于3500的，应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，根据所得金额求出相应的税率和速算扣除；比较后采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额税率-快速扣除。(计算结果中的税后收入不包括月薪)

奖金是对员工的一种物质奖励。如果员工的业绩、突出，为企业的发展做出了贡献，就应该得到奖励，首先要表彰他们的努力，其次要鼓励他们继续努力，取得更好的工作业绩。年终奖在不同的单位以不同的形式发放。除了一般意义上的“红包”，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。

但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单。其中有些有明确的目的，就是奖励员工一年中的劳动成果。但是，有些企业在发放年终奖时别无选择，只能这样做。