产假国家规定是158天吗？

目前国家还没有规定产假为158天。根据女职工劳动保护特别规定第7条：女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天；怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。但各省、直辖市将根据实际情况调整产假天数。

产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇。目前国家还没有明确规定产假为158天。根据女职工劳动保护特别规定第7条：女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天；怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。但各省、直辖市将根据实际情况调整产假天数。

产假福利

1.如果你正在休产假，你的工资将根据病假支付

堕胎假是有医生证明的，所以工资是按病假发的。

2.产前假工资80%。

如果你怀孕超过7个月，如果你有工作许可证，经我申请和你单位批准，你可以在分娩前休两个半月的假。有些地方法律法规规定必须休假的，由单位批准休假，工资按员工原月工资标准的80%发放。

3.产假和产妇津贴

统筹实行生育保险的地区，缴费标准按企业上一年度职工月平均工资标准缴纳；生育保险没有社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴。