武汉家华家具城

地址：湖北省武汉市江汉区汉口火车站地下商城

联系电话：027-85623929 85624789

邮编:430000

武汉家华国际家具城简介：家华家具城自九七年初开办以来，其业绩受到政*、行业部门及消费者的广泛赞誉，并连续获得“家具名店”、“重合同、守信用企业”、“质量信得过企业”、“物价信得过企业”、“文明市场”、“市场红榜”、“商业企业”、“治安先进单位”等多项殊荣。

一九九八年，家华家具城为适应与国际接轨，拓展国内外市场的需要，更名为“家华国际家具城”，经营中、外知名品牌家具。

一九九九年五月、九月，李和庆以准确的市场定位和管理模式输出的方式，高时效、高质量地接连开办了“家华办公家具专营商场”和“家华柴林家具城”，并将家华品牌在江南牢牢地扎下了根。

这两个家具城的成功开办，既体现了家华公司的实力和管理能力，同时也是李和庆策划的，家华公司向外界展现的从经营生产型向经营管理输出型成功转轨的实例。

李和庆的事业发展又还上了一个新台阶。

主营商品：家具

新手拿货常见问题

想在淘宝卖家具，不知道什么物流便宜？

想知道送什么物流，可以直接在网上买家具，找到吉林，问客户送什么物流。如果是送货上门安装，可以在天猫店找公司合作。

重庆的古董、工艺品、家具好卖吗？

个人觉得应该还不错。现在很多大城市，比如广州、上海，在这方面的购买力都不错。关键是了解市场，去市区逛逛类似的店。我认为这个地区有大量的买家。

办公家具销售技巧？

办公家具销售行业是很多刚参加工作的朋友的，但是坚持到后的销售专家很少。如何提高销售能力和技能已经成为销售人员和企业管理者的共同话题。这里为大家准备一些办公家具的销售技巧，希望对大家有所帮助。在信阳五峰家具期间，我们不断摸索前进，对办公家具有了更深入的了解。事实上，市场对办公家具的需求仍然惊人，销售技能的重要性日益显现。

办公家具的销售涉及到很多要素，比如售前、售后、用户、管理者等。比如企业采购办公家具，老板们关心的是家具的成本、耐用度、可靠性，以及能否提供便捷的维修服务。但是对于员工来说，使用的舒适性和摆放的美观性可能是他们首先考虑的。因此，办公家具的销售往往是一个漫长而艰巨的过程，这需要办公家具的销售人员有足够的耐心和毅力，运用各种销售技巧。我们来看看办公家具销售过程中的沟通技巧。

办公家具的销售技巧

销售人员要根据商场家具的特点，熟练运用各种技巧。我们要熟悉客户的购买动机，善于抓住展示和介绍产品的机会接近和说服客户，创造交易机会，甚至与客户成为朋友，促进潜在客户的形成。销售人员掌握销售手段和技能是提高离职率和树立公司良好形象的关键。销售技巧包括以下几个方面：

1.激发兴趣

向准买家说明本店产品能满足自己的需求，满足程度，以引起关注。引起兴趣的主要方法；定期对商场的商品做一些调整，不断补充新的商品，让顾客每次进店都有一种清新的感觉；营造新颖有品味的小环境，吸引顾客；店内顾客较多时，选择其中一人作为重点工作对象，耐心细致地讲解其问题，以引起店内其他顾客的兴趣。

2.获得信任

对企业产品和产品的信任可以进一步引导买家做出购买决策。为了限制客户的信任，销售人员应该从以下几个方面入手：

如实提供客户需要了解的相关产品知识。在谈问题的时候，试着设身处地的为别人着想是很有说服力的。尊重客户，把握客户的消费心理，运用好的服务知识和特长，让客户在短的时间内获得作为消费者的心理满足。与客户沟通时，有效使用肢体语言(如眼神、表情)来传达你的真诚。在介绍商品时，通过攻击其他同类产品来获得客户对我们商品的信任，只会适得其反，甚至会让客户产生反感。

3.了解客户

销售人员在与客户交谈时，可以从客户的购买动机、住房居住面积、家庭装修风格、个人色彩偏好、总体经济状况等方面开始了解客户的选择意图，从而有针对性地介绍产品。

4.抓住机遇

根据不同客户的意图，采用不同的接待方式。对于目的性很强的客户，接待要主动快速，利用对方的提问，抓住机会认真展示商品；对于犹豫不决、正在“逛来逛去”的客户，销售人员要耐心向他们讲解这款产品的特点，不要急于求成，让客户比较考虑再做决定；对于已经成为商品买家的客户，如果想和客户保持联系，可以把注意力放在公司的服务和其他配套商品上，这样才不会有被冷落的感觉。

5.引导消费

当客户已经对自己喜欢的产品有所了解，但仍在考虑时，销售人员可以根据家居装饰的知识帮助客户做出选择，并告诉客户这种产品可以达到什么效果。他们也可以在不经意间谈论这类产品的消费群体的更高层次，从而有效地促进终的交易。引导消费重要的一点是销售人员用深厚的专业知识介绍产品，为客户提供专业建议。

6.处理意见

在销售工作中，经常会听到客户的意见。一个的销售人员不应该被客户的不同意见所干扰。销售人员首先要尽力为买家提供自己喜欢的产品，避免出现异议或尽量减少异议。销售人员应该耐心倾听已经出现的异议。如果客户提出的意见不正确，应礼貌解释；相反，感谢应该是真诚的。

7.做好售后

售后服务是比卖货更重要的环节，也是企业和客户处理好买方关系的重要环节。它可以建立消费者对企业的信任，不仅加强商家与购买商品的顾客之间的联系，还可以促进他们成为“回头客”。同时，老客户也可以影响新客户，开拓更广阔的市场。

在阿里巴巴开实木家具店批发靠谱吗？

在阿里巴巴上开店不一定能卖很多产品。很多商家把它作为吸引买家的一种方式。至于哪个店不靠谱，这个有保障。

请给家具厂看看，产量低，制度难执行，员工工作不严 我该怎么办？

针对“散工”现象，提出一些建议仅供参考，基本机制建设：

第一，不要让员工在“迷茫”中“散漫”。这是很多小公司没有意识到的，比如工作的具体分配和管理，计划和目标，工作流程的梳理。

公司需要明确每个员工的职责，明确工作完成的标准，确定奖惩机制。

二、企业文化建设：企业文化来源于创业者，需要一点“个人英雄如何才能掌握？”义”。企业正处于发展期。没有良好的创业文化，很难生存。一个好的企业文化必须来自高层干部，而不是基层的普通员工，不可能靠简单的机制来完成。在这个阶段，老板需要展示企业家的优势，引导企业文化和员工，企业的外部压力应该通过文化传递给每个员工。

3.合理的退出机制：打造精益创业型企业。这就要求一些不符合要求的员工离职。离职员工有两个标准，即工作能力和企业需求。

第四，公司整体工作效率。一个组织的效率并不取决于员工的数量。重点是两点：1)员工素质，尤其是关键员工素质，要从人力资源机制上向核心员工倾斜，突出核心员工的“价值”和“责任”。2)企业组织模式和运行机制。这是根本问题，也是碳原子问题。是排列成金刚石还是石墨，取决于组织方式。从快递物流业的角度来看，小公司有自己的基本规则，注重业务运营和激励约束机制，突出“关爱服务”的亮点。从这个角度来说，你的公司需要做很多工作，不仅仅是市场运作。总之，你的公司正处于一个完全上升的阶段。面对行业的压力和内部整合的夹击，遇到的问题可能是所有公司都要面对的。这一步是边界脊。经过这个阶段，企业会获得新的增长，但不会过去。也许他们会遇到更大的生存困难。

你的工厂还是个小作坊。我建议，如果能抽出一点时间，就去另一家家具厂工作两个月，看看别人怎么对待工人，怎么管理工人，然后回来知道自己在干什么。许多理论都是无用的

家具生意应该投资多少？

100-300平米，做什么家具，办公，酒店或者餐椅？找个好工厂做他的代理。你会省很多。如果你随便去一家商店，会花很多钱。店铺装修和照明。很贵。还有广告。做好这些事大概50万。以及家具的布局。大概70-80万。购买一般去顺德。我们做酒店家具。展厅有多少千平方米？不是一百个方。哈哈，祝你生意兴隆

淘宝，买家具，打开后全碎了？

如果不淘宝确认收付。

然后，可以更快退钱，不需要太多口水。直接不满意退款。

如果您购买商品并确认收货。那么，请。但是你还是可以选择七天退货条款退货。在淘宝，天猫里的商家都加入了退款。淘宝还保证，如果商品不满七天，可以直接启动七天退货条款。也就是说。是否能在七天内退回，不管商家有没有声明。但买方只要在七天内以不满开始退货条款，就可以直接办理。