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兰州服装鞋帽市场

编辑：市场通发布时间：2021-09-12 10:38:02 批发市场大全

市场经营范围：服装
相关批发市场：服装鞋帽

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主营商品:服装鞋帽

关键字：兰州服装兰州鞋帽

兰州服装鞋帽市场

新手拿货常见问题

服装鞋帽零售店招员工需要注意什么？

服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现。一些服装鞋帽店往往重视营销方案，但由于忽视店员的管理，在零售方案的实施中无法达到预期的效果。所以员工是企业的基础，吸引好员工很重要。

在销售过程中，店员在销售商品、提供服务和宣传零售店形象方面发挥着重要作用。在选择店员时，我们应该重点评估他们的外貌、沟通技巧、一般知识和专业知识，以及对工作的忠诚度。

服装零售店在收到考生的个人资料时，通常会选择一定的考试方式，包括笔试工作人员，作为选择考生的基本依据。店员的招方式包括笔试。选择考生的基本目的是测试其知识水平和一般能力(如感知、记忆、思维、想象、语言、概括、创造等)。).面试的主要目的是测试考生的动机、个人素质(如外貌、外貌、性格、诚实、价值观等)。)和零售工作中的专业能力(如待人和观察的能力)

每天与许多不同种类的顾客打交道是店员工作的基本特征。店员必须有充沛的精力、良好的人际交往能力和高尚的职业道德，才能为顾客提供满意的服务。因此，在选择文员时，有必要考察候选人的以下几个方面的素质：

(1)身体素质。为了与零售店的形象和产品组合特征相匹配，应该对健康、尺寸、身高、年龄、性别等有特殊要求。

(2)性格。从考生的一般能力、气质、性格等方面来看，对文员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、行动迅速、热情大方、性格开朗、工作诚实、细心周到。

(3)工作能力。工作能力的调查可以从文化程度、商品专长、零售服务技能、工作经验等方面进行。

员工是店铺的生命力，好的员工会给店铺业务带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具有良好的身体素质、较强的工作能力和完美的人格。

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实体店卖服装鞋帽五金百货等他们不合法吗如果口号表明了，他们不合法吗？

提前，标语上注明，本店商品一经售出，不退不换均属违法。消费者权益保护法：第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以按照规定和当事人的约定退货，或者要求经营者履行更换、修理义务。在没有规定和当事人没有约定的情况下，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日之后，符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货。不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。按照前款规定，经营者应当承担运输等必要费用。

这样的商品是卖不出去的，所以没有二次销售。

服装鞋帽店业务员是主要销售力量？

一般服装鞋帽店的业务员是商品直销的主要工作。可以说他们是店铺的主打，他们的能力将直接影响店铺的利润。因此，有必要有效地发展他们的能力。

所以在培养这种能力的时候，一定要考虑以下几个要点：

1.作为一个店员，你要懂得引导顾客产生购买欲，用感恩的心来欢迎顾客，甚至用真诚的态度去接待顾客。此外，必须了解销售人员在整个销售过程中的角色和重要性。

2.销售人员要有对客户真诚的精神，理想的销售人员要有业绩(说话和应对)、表情(笑脸)、长相(服装、妆容、仪表等)。)，行动(敏捷)和考虑(关心客户和适应性)。

3.相关能力的培养和具体表现，如表达嘉宾的能力、表达自己的能力、摆姿势的能力、移动的能力、考虑的能力等。必须培养，同时也要在作品中具体表现出来。

至于销售人员的信息沟通能力，需要能够理解客户想要的商品，在培养销售人员的能力时，需要具备相关的知识和智力。营开始卖的时候，一些知识和情报包括：主管部门的商品系列，每个物品的商品特性、用途、价格、规格以及相关商品的提供，也就是充分了解相关商品的知识。同时也要了解整个商品系列中关于生活的知识和信息的描述，进一步了解商品计划的内容、库存状况和存放地点。需要了解店铺的经营理念和政策，以及与同类店铺的区别。当然，如果销售人员有丰富的生活经验和生活感受经验，提供知识和情报更方便。

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销售人员是服装鞋帽店的主要销售力量？

所以在培养这种能力的时候，一定要考虑以下几个要点：

至于销售人员的信息沟通能力，需要能够理解客户想要的商品，在培养销售人员的能力时，需要具备相关的知识和智力。

在开展销售时，一些知识和情报包括：主管部门的商品系列，每一项的商品特性、用途、价格、规格，以及相关商品的提供，即充分了解相关商品的知识。同时也要了解整个商品系列中关于生活的知识和信息的描述，进一步了解商品计划的内容、库存状况和存放地点。需要了解店铺的经营理念和政策，以及与同类店铺的区别。当然，如果销售人员有丰富的生活经验和生活感受经验，提供知识和情报更方便。

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