26个微商团队技巧

top2微商赚钱第2招：打造微商团队技巧

对于“三十而立”这句话，小兰有着不同的理解，她认为，立不立，不看年龄看勇气。她二十就立了，从家里出来就自己打拼。比较开始做女装批发，一直做了十年，也算是小有名气的老板。

经过十年积淀，小兰的人脉和销售渠道都稳定了下来，也有一批干练的老员工跟着自己，生活事业一帆风顺，小兰却看到了平静江水下暗藏的激流。

首先是房租年年涨，人工也越来越贵。成本上去了，衣服就要涨价，损失了不少顾客。生意盈利虽然不错，...[查看详情]

top3微商团队进行管理的十三大原则技巧

微商如何对自己的微商团队进行管理原则，不少代理一直在在问一个问题，就是如何管理他们的小代理。其实很多时候你会发现，你与你的代理互动很少，而更多时候你们是轰轰烈烈地开始，垂头丧气地结束，比较终都是毁在团队管理失控，团队积极性不高，或者配合度不默契。所以为了让你做得更好，你需要遵循下面几个原则。

原则一：鼓励。

你要学会鼓励你的团队，不要有“一遇挫折就承认失败”的观点。你要给他们提供一个学...[查看详情]

top4微商团队是怎么做的？微商团队运营技巧！技巧

对于现阶段的微商来说，团队的力量是巨大的，个人微商的发展将会受到多方面的受阻因素，很多微商新手都想找一些大团队的微商合作或者自己带一个微商团队，包括一些传统这边试水微商的企业，都希望组建自己的微商团体，却往往不得其门，那么要去哪里学习呢，从哪里开始下手呢？下面这篇文章将会帮助到你？

准备工作：了解微商团队人员配置（如图）

你的微商代理商们多数是各行各业的，非营销专业人员，不可能精通文案设计和营销策划什...[查看详情]

top5微商该怎样才能维护好自己的团队技巧

微商该怎样才能维护好自己的团队

微商该怎样才能维护好自己的团队

现实中，总是有很多微商团队因为团队长的管理不善，而陷入举步维艰的地步。

比较常见的是团队培训成了例行公事，反反复复就那些内容，击不起一点浪花，整个团队没有基本的动销。每天都有代理退出，抱怨声不断。

其实，团队长心里都明白，当大部分代理失望、心灰意冷时，这个团队离瓦解就不远了。

在我看来，遇到这种情况的团队长，当下比较重要...[查看详情]

top6微商团队业绩稳定增长的重要因素你知道吗技巧

微商项目发展比较好、比较快的都是品牌方复制和裂变的能力强。当品牌方把系统的做微商能力复制给大团队长，通过大团队再赋能给代理团队，代理团队只需要听话、照做、执行，就会成为一支执行力很强的团队。

微商品牌方抓业绩，首先抓好团队长，有能力的团队长，才能带出的代理团队，培养的代理。合格的团队长既需要具备微商基础能力，包括：发圈能力、沟通能力、销讲能力、培训能力；也需要综合的团队管理能力，包括制定团队...[查看详情]

top7很多微商团队不是死在搭建上，而是死在管理上！技巧

团队管理一直以来是微商的难题，遇到比较大的两个问题就是“流失率高”、“存活率低”，很多微商小伙伴之前没有带过团队，缺乏管理经验，以至于出现了很多问题。其实很多微商团队比较终都是毁在管理失控、团队积极性不高，配合度不默契等，如何才能有效的管理好自己的团队呢？你需要遵循以下8大法则。

法则一：鼓励。

鼓励是一种认可，越鼓励越有动力，越认可越成长。你要学会鼓励你的团队，没有人做微商是一帆风顺的，在代理遇...[查看详情]

top8微商达人教你如何打造微商团队技巧

2016 年团队很重要，在过去的几天，如何去带领练整个大的团队去做提升。我给讲师训练分成了五个战队。通过很多系统的方法来帮助这五个团队来做提升。

通过三个简单的动作，让这五个战队瞬间改变磁场，瞬间让磁场变得强大，那这是哪三个动作呢？

羊皮卷朗读

我给五个战队安排了一个非常重要的任务，就是每个团队早上起来朗诵羊皮卷，晨读。有些伙伴睡觉比较晚，可能晨读的时间比较晚，但是每个伙伴都必须去朗诵去晨读...[查看详情]

top9微商团队如何胜出技巧

微商红利期的时候，大咖也好，微商也好，都说微商要颠覆马云。微商不好做的时候，大咖也好，微商也好，有都说微商已死。说好的和唱衰的都是同一拨人，我提醒诸位微商，一个市场都会有波动。比较近又有不少团队和微商咨询焜少，微商到底有没有未来？

微商只是开始，只要社交网络在，微商就会存在，只不过不同时期玩法和角色会变化而已。2014年是红利期是市场共识，是移动电商的“变量”。2015年，比较大显著变化是众多大企业和早期...[查看详情]

top10微商团队管理的核心十点技巧

建立一个微商团队容易，管理却很难。很多品牌不是死在搭建团队上,而是死在管理上。

小编就跟大家分享一下团队管理的核心！

团队管理的核心十点

?1、明确的架构

对于微商团队来说比较重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。

所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责！也不允许集体领导！

不允许有模糊的领域！

出了问题，大家...[查看详情]

top112016年微商健康模式是什么样子技巧

2015年5月份以来微商持续走低，被央视和一些自媒体对微商的报道，微商看起来更是雪上加霜。大量原来过百万过千万销售额的微商团队，业绩集体下滑，很多微商也积极寻找解决办法和团队出路。有的开始向微商平台聚焦、有的开始向线下进军，还有的开始做团队合并或被大品牌收购，微商行业正在发生着微妙的变化！

微商泡沫期已经开始结束了！刷屏开始逐渐减少了，以卖代理生存的微商已经没有了空间，团队品牌化，社群品牌化开始逐渐成为...[查看详情]

top12微商团队领导人如何帮助代理赚到钱技巧

微商是一门渠道驱动的生意，我们除了把品牌方很强大的实力展示给代理，所有的工作也是为了推进渠道，帮助代理赚到钱，团队才有凝聚力和向心力。

微商领导人如何帮助代理赚到钱呢？我们要有完整的代理帮扶体系。通过帮扶体系，从五个维度帮助代理解决问题，既能达到让代理们赚钱的目的，又能让代理们轻松升级裂变！

一、帮助代理解决流量

制定梳理资源方案，帮助代理梳理资源，分析找到精准目标用户。同时，公司通过全渠道...[查看详情]

top13麦吉丽化妆品好吗？用麦吉丽化妆品怎么样技巧

微商赚的人有许多,但是赚到钱的又有很高的名气的人却很少!小编为我们引荐一款放心的品牌——麦吉丽;一个实力雄厚的团队——爱美微商团队,如果你对微商有爱好,有创业愿望,想开放更美的自己,那么挑选麦吉丽,爱美微商团队是你蕞正确的挑选!麦吉丽悟空是5年护肤导师,协助千人处理皮肤问题!完成素颜女神美!麦吉丽素颜三部曲贵妇神仙膏总代麦吉丽悟空微信:nn0523hh！

如果你有肌...[查看详情]

top142015年，微商团队的末日还是春天技巧

我知道很多人是冲着标题来的，提前告诉大家答案。如果你看完这篇文章并仔细推敲、思考，毫无疑问将迎来阳光明媚的春天；反之则是末日。如此自信、有底气以至于看上去臭不要脸的原因来自老匡长达8年的营销积累。的文章大部分出自我在首届微商戴维营·7.12意见海上峰会上的演讲，除了打死都要保密的，其余免费分享给大家，希望团队听话、照做，因为我在给你续命，别急，看完再骂。

上船之前，老匡花了将近一个月时间调...[查看详情]

top15如何应对微商团队中负能量很强的人技巧

我们都知道微商比较大的敌人不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是团队制度，不是产品不好，比较大的敌人是：你的负能量！

这些负能量不但消耗了自己，也消耗了别人。和负能量爆棚的人相处，只会让你越活越累。如何让你的团队远离"负能量"，获得正能量呢？

杀伤力比较大辐射面比较广 / 抱怨

抱怨是团队中比较易传播，辐射比较快比较广比较具杀伤力的"负能量"。然而，团队里的有些人总会在没有单子的日子里，抱怨自己的种种不满，...[查看详情]

top162016下半年，微商接下来的路该怎么走技巧

让人羡慕嫉妒恨的微商有多少从业人数？初步统计，目前微商从业者已破千万！大型微商团队多达百万人，各级代理数量叠加过千者比较常见，月入百万的微商案例更是普遍。但是随着各行业的主流力量都在慢慢扑进来的时候，粗暴刷屏跟压货模式将土崩瓦解，短暂的蓝海很快会变成红海，简单粗暴刷屏发展代理向代理压货的粗放模式一旦被更有竞争力的模式与之角逐，分崩瓦解是眨眼间的事情。

原因是什么呢？因为：

1、引起用户反感。目前...[查看详情]

top17微商老大10种团队激励技巧

微商核心团队的打造，首先个人抛出个人一个观念，微商团队不是靠管理，应该是遵循利益分享。合作共赢的基础上建立一个共同价值愿景为之协同前行!

1、目标激励

说到目标激励，动机是行动的诱因，是行动的内驱力，他是对人的活动起到强烈的激励作用，设置适当的目标可以诱发和激励代理的积极性，调动代理商的兴奋点，让代理商感觉到对团队的前途感觉到信心十足。

这个时候不断构造共同目标场景化引*代理商，但是不能虚...[查看详情]

top18如何做一个别人挖不走代理的微商团队老大技巧

在微商里面呢，招代理难，管理代理就更难了，我们的代理商遍布四面八方，来自五湖四海，年龄，职业，爱好，千差万别，能把微商团队管理好的，一定是非常牛的人。现在自己有团队的，不管你的团队有多大，你们都是非常棒的，先为自己鼓个掌。

我经常会听到团队老大说：团队难带，代理商流失太厉害了，团队没有激情，没有活力……也会听到普通代理商说，我老大都不怎么关心我，我的团队啥也没帮到我，感觉很无助……为什么会出现这样的情况呢？有一些客观的...[查看详情]

top19微商团队为什么一直起不来技巧

为什么很多团队老大做到10几个人，20几个人就很难在做大了？

就是组织建设管理不完善，抓不好。

我有很多代理，总是喜欢对我讲，如果我 们教会了代理怎么赚钱，他们就想单干超过我。我就有风险，以后就没利润，如何办？

我的答案是，尽可能的让别人拥有自己的赚钱手段与秘密，他要超越你，给你更多的压力，迫使你不断向前进步，你继续更多培养新人。能培养多少新人就培养多少新人。你的心态，格局，意识，能力，不断强大，更多人会跟你...[查看详情]

top20十万团队细妹选择好姨妈的三大原因技巧

随着好姨妈以“馆王”身份高调亮相8月8日在广州国际采购中心举办的第八届沸点会暨万人微商资源对接会，曾经将微商团队规模带到十万峰值的知名微商大咖细妹也正式宣布与好姨妈的合作进入了全新阶段。

作为比较早一批进入微商行业并将团队从零发展到十万峰值的团队运营专家，细妹在业界一直以选品精准闻名。在过去的五年时间里，她所合作运营的微商品牌不仅给自己带来了“很多人一辈子都赚不到的那么多钱”，而且还帮助众...[查看详情]

top21快速实现微商团队裂变的秘密技巧

微商想要成功就得想尽办法，微商若想成功地实现微商团队裂变，定然就要有自个儿独有特别的一套思惟，更关紧的，定然要沉下心来，脚塌实地，居心打理。

微商裂变的中心，在于信息的广泛散布，信息的广泛散布，离不开口碑!所以说，真方将想做好微商，中心只有一点儿，保护好现存客户，做好口碑，比较后成功实现以老带新，完成裂变闭环。

如今的微商，80％的人已经走上了炒作的道路，微商不等于炒作，不论什么的炒作都是短线路线，是没可能真正成功实...[查看详情]

top22微商平台转型号角吹响：区域化管理能否奏效技巧

陈育新认为通过区域化管理能够有效解决微商的现有痛点，能够让各个层级的代理团队放心，实现微商团队的稳定。区域化管理能够解决哪些痛点?

9月4号，陈育新创立的极享科技在广州美博会上亮相。此前呼声甚高的极享商业模式也终于浮出水面。极享作为新商业平台，将为各大品牌提供专业的快消品微商渠道快消品解决方案，通过区域化渠道搭建，在各个三四线城市铺设线下体验店。

其中，极享的区域化管理模式的推出吸引了业内...[查看详情]

top23只需要10分钟！教你快速组建自己的微商团队！技巧

面对2017年微商大变革的新形势，微商想要做大做强，就必须组建一支强大的团队，当你有5到10个代理的时候，就要开始迅速组建自己的团队了。

做微商必须要有组建团队的意识，这不仅利于建团更利于后期团队的管理。

快速组建团队的五个要素：

第一，具备精准引流的能力。

第二，初期能做培训，团队强大时，擅于寻找适合做培训的人才。

第三，善于沟通，传递有价值、有意义的内容。

第四，能帮助团队...[查看详情]

top24团队成员不断流程，接下来该何去何从技巧

认识好几个微商团队长，曾经都是号称旗下有千人万人团队成员的，如今随着三级或伪三级分销越来越不好做，旗下代理慢慢都不做了，所谓的千人万人团队也没剩多少人了。

听这些团队长说，过去习惯了只是带领团队，很少自己零售卖货，第一是不愿意直接卖产品，嫌弃太琐碎赚钱又少。第二呢也是没时间卖货，因为把所有精力和时间都用在了招募更多代理上，自己赚的是各级别的提成。自己很少积累真正的消费者客户，现在代理全部流失了以后，自...[查看详情]

top25微商新时代，起盘微商对接大团队才有发展技巧

越来越多的企业都有进军微商的规划；同样的，伴随着微商的发展，微商团队也越来越多。

起盘微商项目的思考和应对措施。

一方面，通过我们的合作，可以提升你在当地的影响力。跟微阵这样的行业翘楚合作，这本身就是一个加分的事情。另一方面，通过合作可以把你手里的资源进行变现。比如有些人是行业协会的，或者他们手里本身就有很多的传统企业主资源。

资源不用过期作废！这是一个非常现实的问题。再者，这本身就是造...[查看详情]

top26微商用搜索知道引流如何不被删除技巧

搜索知道可谓是微商们的引流风水宝地，不管是自问自答还是回答别人问题，这几乎是每个微商团队必备的技能之一，做搜索知道比较难的就是存活问题，如果你辛苦发个十几上百条，一不小心被删，那打击是非常大的。微商用搜索知道引流如何不被删除？

引流方法都讲究一个技巧，不是一上来就发发发，那等于浪费时间，没有技巧的发布也就没有展示率，那还玩个啥？

搜索知道如何防删？比较简单的方法，准备多个号去操作，比较好5级以上，加...[查看详情]