牛逼的微商团队需要具备哪些人才

通常牛逼的微商团队也会选择合作伙伴，所以很多人还是希望能组队。特别是在微商如日中天的，很多传统企业的朋友都希望能组建一个很棒的微商团队，但往往做不到。

比如我的一个初中同学，王二，大学没毕业就去南方打工了。现在他有一个小工厂为别人做加工。这两年看微商这么火好像很容易，他也很渴望尝试。那么，王二该怎么办呢？从哪里入手？

想通过团队玩直接进入微商领域，首先要了解做微商需要做哪些工作，需要做多少工作；然后我意识到，牛逼奢华的微商团队需要那些人员。

首先看微商卖商品的岗位

1.产品问题

上游供应链，产品研发，产品设计，包装设计。

2.推广营销

产品定位、卖点挖掘、营销策划、推广与传播、活动策划与执行、广告、文案推广、朋友圈文案。

3.视觉设计

产品宣传图、活动图、朋友圈临摹图等视觉设计。

4.团队培训

产品培训，推广培训，销售培训，演讲培训。

5.售后支持

仓储物流、订单处理、客服等售后支持。

你的微商代理大多是各行各业的非营销专业人士，不可能精通文案设计和营销策划。代理团队的核心工作是充分发挥他们的主动性，与更多的人互动。至于朋友圈的文案、图片、日常活动，需要品牌方统一安排。代理不擅长工作，服从就行，做就行。对于能自己做文案或设计的，可以纳入你的“文案组”和“视觉组”。

比如王二要组队，因为王二有工厂帮别人做代工。产品研发甚至品牌本身都不需要考虑，营销团队可以直接组建。当然，有一点社会经验的人都知道，少走弯路比较好的办法就是学习别人的做法。很多经验已经被无数团队实践过，可以直接使用。所以有很多人是通过找个团队加入，学习一段时间，有了基础再自己做，来切入微商的。想生的老板，请参考以下人员结构：

比较低配置：

一本

一个设计师

一名产品讲师(根据工作量兼职客服)

比较后要根据各自的情况增加负责相应工作的人力。

活动策划可以让文案兼职。资深文案一定写过不少活动策划案例，在朋友圈策划过一些活动。微信营销活动易如反掌。别打我，向你老板要求加薪！)

文案工作：需要在朋友圈提供文案素材，每天六篇左右供你参考，每周写几篇宣传软文发布在网上，包括qq空间、微博、博客等网站论坛。同时这些复印件可以直接给代理人使用，留下自己的联系方式。毕竟你的每一个代理商都很强，你的品牌才能发展的更强！请务必将代理商视为您团队的一员！

设计师的基础工作：每天设计几十张朋友圈的宣传图，以及文案所需的其他图片。(朋友圈比较多需要九张图片)

产品讲师/客服：负责微信号维护，产品培训，回答客户反馈问题。包括粉添加技巧的推广，以及互动转化、言语交流等问题。而且微信号每天都在朋友圈发布互动。客户反馈也可以作为朋友圈的素材。

朋友圈文案小技巧：朋友圈文案是朋友圈营销过程中非常重要的一个环节，尤其是微商发展到现在这个阶段，但是很多品牌苦于没有足够的创意去做很多好的文案。这里有个小窍门：品牌有客服账号，这个账号和所有代理都是朋友。然后ta可以从代理商的原朋友圈中选择高质量的内容和图片，包括一些典型的用户体验反馈图片和买家展示，可以发布到自己的朋友圈。其他代理看到后，都可以同步到自己的朋友圈。这个技能可以提高工作效率数倍甚至更多。

对于有专业特长的代理人，无论是文案、活动策划还是设计，都可以加强你们的关系，努力发展成为你们的核心团队成员。比如王二的一个代工客户，现在93岁的姑娘，比较早也只是个小代理。他们做得很好。后来升级到一般一代后，直接挖进了公司的核心团队。

无论是企业还是团队，都要学会选择，学会互惠互利。互利并不意味着你在别人给你带来好处之后，给了别人一些好处。相反，你应该换个思路，多想想对方收获了什么。团队意见不合比较常见的原因是“赃物分配不均”！所以一定要学会考虑别人的利益，团队利益比较大化一定要建立在团队不解体的基础上！

新手怎么做

如何管理自己的微商团队？

第一，榜样激励

为代理的行为设定一个基准。“如果表不正确，不能要求直接阴影。”为了让代理人充满激情地工作，经理们应该首先树立榜样。

二、目标激励

刺激代理人不断前进的欲望，人的行为都是动机引起的，都指向一定的目标。这种动机是一种行为的诱因，行动的内在动力，对刺激人的活动起着很强的作用。通过设定适当的目标，可以有效地诱导、引导和激励代理人的行为，调动他们的积极性。

第三，授*激励

责任重的人更有上进心，有效授*是重要的管理技能。不管你有多能干，你都不能承担所有的工作。这样做只能降低管理效率，减缓代理人的成长。通过授*，管理者可以提高自己和代理人的工作能力，可以极大地激发代理人的积极性和主人翁意识。

第四，尊重激励

给人尊严远比给人钱好，尊重是人性化有效的激励方式之一。通过尊重和重视他们来鼓励他们的代理人远比物质激励更持久和有效。可以说，尊重是激励代理人的法宝，它的低成本和卓有成效的结果是其他激励所达不到的。

v.沟通激励

代理人的动机是“谈心”，与代理人保持良好的关系对调动代理人的积极性，激励他们积极为团队工作起着特殊的作用。建立这样良好的上下级关系的前提和重要的一点是有效的沟通。可以说，沟通对于管理者就像水对于鱼，大气对于鸟。

第六，信任激励

诱导他人意志行为的好方法。你应该对你的代理商诚实。你在哪个方面信任他，其实就是在哪个方面勾画他意志行为的方向和轨迹。因此，信任成为刺激和诱导他人意志行为的重要方式。而管理不就是激励和诱导别人的意志行为吗？

七.宽容和鼓励

心胸开阔的人会愿意工作。宽容是一种管理艺术，是激励代理人的有效方式。经理的宽容品质不仅能让代理人感到亲切、温暖和友好，获得安全感，而且成为启动代理人积极性的关键，鼓励代理人自我反思、自律和自力更生，使他们在感动时心甘情愿地为团队工作。

八、表扬和鼓励

所有具有零成本激励奇果的法人，都有成为“重要”人的欲望，都渴望得到他人的赞扬和肯定。赞美是一种非常有效和不可思议的动力，它能给人一种积极的力量，极大地激发人对事物的热情。通过表扬来鼓励代理人，经理们得到的将远远超过工资。

九、情感激励

让代理人努力让你成功，不是因为有人为你努力，而是有人愿意为你努力。需要注意的是，让人生老病死的不是金钱和地位，而是一句情话。一个关心的举动，几句动情的话，几滴伤心的眼泪，比高官的作用大几百倍。

x.竞争性激励

增强组织活力的隐形按钮每个人都有好胜心。在团队内部建立良性竞争机制，这是一种积极、健康、向上的引导和激励。管理者提出挑战，让代理人分别上台竞争，可以充分调动代理人的积极性、主动性、创造性和追求卓越的意识，全面提高组织活力。

xi。文化激励

用团队文化培养好的代理人，这是推动团队发展的动力；它可以指导团队发展的目标和行为，能有效提高团队的生产效率，对团队的个体有很强的凝聚力作用。的团队文化可以改善代理人的精神状态，培养更多有自豪感和荣誉感的代理人。

十二.纪律激励

如何找到微商团队配合自己的优质大连樱桃？

目前v商太多，朋友圈无处不在。很多人喜欢并接受。一方面你得找个大平台做生意。某宝怎么样？

我是一个平台，想找一个大的微商团队合作 怎么才能找到？

可以找升职

微商团队怎么走谁能给个方案？

首先有好的产品，大家都会跟着你卖产品~

加入微商团队，一天赚几千块是吗？

大概是，为了让你陷入夸张。微商挣钱不容易，一天几千块也不容易。

如何设法让你的微商团队业绩大化？

首先第一点，问大家基本上有没有自己的群体，有没有群体，记得要有自己的群体

1.代理预审核

一直和你聊产品，到底是不是，怎么吸引人打广告，怎么加人可能会成为你的精英代理。所以上来的人会用各种方式跟你比价，十盒跟你讨价还价，你直接无视，完全是浪费你宝贵的时间。

审核，好不要整天想着要更高的价格。审核完了就带好人才进来听课，人品差的人真的不好。

2.活动组

如果你的群是死群，群里安插卧底积极分子，群里的活动就等于赚钱的速度，通过打游戏活跃气氛。打游戏，唱歌，发红包。如果你的团不能再死了，那就踢它，重建它。慢慢把人拉进来，有缓冲，没反应！没关系！就一天，也许一个晚上。那些投篮慢的，还有后来找你的，你要说现在球队需要管理。如果她想继续做，你可以拉。没什么给你的，放在空中吧。一群总有几个丧尸。如果他们没有信心。你准备放弃了。你想要什么？团队的力量不在于数量。就是精准。

3.设定目标

每个月初设定任务和目标，会让你确切知道自己终想要的是什么。目标会让你发掘自己大的潜力。没有目标，你会让自己变得平庸，一系列的习惯性动作会让你每天都感到安全舒适。然而，安逸的生活是成长的克星。会成为你成长的绊脚石。它也会让你无法成为你本可以成为的人。会阻碍你进一步发掘自己的内在潜力。

看这个目标已经够难了。

4.正正能量

群体是一个公共环境。谁也不能有负面情绪。如果你有投诉，你可以打电话给我或你的上级。大家都是一个团队。每个人都应该积极向上，积极向上。其实不管你在事业上做什么，认识一群朋友都是好的。负面情绪改变不了现状，还会传染给别人。小组里每个人都必须互相鼓励。你不能在群体中传播负能量，因为你个人很容易影响别人的信心和情绪！希望大家充满正能量和阳光！这样你会越来越好，离成功越来越近。整天抱怨的人，请学会解决问题，找出原因。路总是比困难更难走！有问题可以私信老板，一起解决。有能力的人想办法，没有能力的人找困难。

5.奖惩分明

赏罚分明是必须的，赏罚分明的人会心花怒放，赏罚分明的人出去旅游会被吓到。

让他们依赖你，佩服你，扇他们耳光，佩服他们，骂完之后想办法安抚他们，说你说你不赚钱，说你负面太多，抱怨太多。你让我太失望了。希望你赶紧退出，不要影响组内其他人。他骂我私聊给他一块糖。为什么要骂他们，让他们知道我们骂他们是为了他们好，不是为了我们自己。

6.举个例子

逛微商团队口碑好吗？

口碑挺好的。乐游游凭借丰富的旅游行业经验和各地的旅游合作资源，为游客提供丰富而深入的旅游线路

为什么有些微商团队每个人的图都一样？

一种运营模式，如果被打破了，会认为是形式的，但也有本质的帮助对方提升产品的周转率，所以不要片面判断，否则只能说明你可能倒霉，被骗

我加入了一个微商团队，但是她必须要有银行卡才能绑定微信吧？

是的！在我加入之前，我必须绑定我的银行卡才能加入这个团体。

公司刚刚生产了一种新产品 想找一个靠谱的微商团队来卖产品 微商团队在哪里？

我也想找个微商团队卖大闸蟹