微商团队新成员的培养关键

编辑：笑笑生发布时间：2021-08-21 20:47:02

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微商团队培养新成员的第一步，不是教他方法，而是激起他们的深层欲望。有一次去参加一个微商业品牌的内部培训，讲师当场问了朋友。你知道你比较需要什么吗？有人答知识，有人答经验，有人说是智慧方法，财富和金钱，权力地位等等！然后我问，你拿到了吗？答案是没有。有些人是少数。那么问题来了，你比较需要的，你确定你知道你有吗？如果你很确定地知道为什么你得不到你需要的，因为你对它的渴望不够强烈。

我曾经听过一个故事。一个人问一个智者，我怎样才能获得智慧。智者没有直接回答他，而是把他带到河边，把头伸进河里。他拼命挣扎，直到几乎无法呼吸。智者把他拉了上来，问他水中对你来说比较重要的是什么。毫无疑问是空气。智者说，有一天你需要智慧就像你需要空气一样，然后你就会有智慧。当你有强烈的欲望的时候，你一定会为它制定一个可行的计划，你会一步一步的去执行。如果你知道如何取得更大的成绩，如何克服过程中遇到的困难，你一定可以取得成功。

比如有朋友想去微商团队学习。作为老师，我能从对方的话语中感受到他们是否强烈的想要改变。他们必须改变，他们必须学习，他们必须或只是觉得他们需要它。比如我现在在教live，让你为了大家的方便可以反复学习，让你学习尽可能的方便，但是有些朋友会觉得唉！麻烦，停止学习，或者因为一个小问题，会阻止他想要改变。就像说一点点开销就把你吓跑了。经常看到有人因为一些小问题而放弃一些东西吗？

要想在某个领域站稳脚跟，就必须了解这个领域，加强对这部分知识的学习，然后以良好的状态去面对，基本不会被淘汰。当你发现自己内心强烈消极时，不仅会在这个领域被无情淘汰，还会影响你一直生活在抑郁中，这其实是一种潜意识。不管是积极的还是消极的，潜意识都会让你专注于一件事。

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