收益最大化的微商模式该怎么做

目前有两种正常的销售模式。一个是招聘代理，一个是零售。具体是做哪一块，企业会根据自己的不同情况来具体实施。有的企业是生产型企业。如果他们不知道如何销售，他们必须招募代理人来开展自己的业务。有些企业有自己的销售团队，会选择直销。但是招聘代理和零售各有什么优缺点呢？

零售和代理招聘的利弊

平时我们比较认同的是产品必须进入终端消费者手中，这是比较合理的商业模式。甚至有人对别人提到招聘代理人非常反感，认为这是。既然零售好，那么零售有什么好处？

如果厂家直接零售，可以缩短企业与消费者的距离，更好地了解消费者的需求，从而不断改进产品和服务。而且中间销售渠道去掉后，代理商的利润可以给消费者，企业的竞争力也会增强。就像小米公司，刚开始卖小米手机的时候就采用了这种模式，以低价高质量迅速成为手机行业的黑马。

企业招聘代理商有什么优势？招聘代理商可以快速铺开市场，让企业在短时间内占据比较大的市场份额，提高企业的知名度，先抓住消费者的头脑，让企业快速成长，设置行业壁垒，让其他同行难以追赶，同时降低企业的运营成本，规避一定的运营风险。简单来说，招聘代理可以迅速扩大市场，增加企业利润。以小米公司为例，小米的手机比较早是厂商卖的，但是后来很多厂商都从小米上买手机来卖，被认为是小米的代理商，对小米的市场份额增长起到了非常大的作用。小米从来不承认前期有代理商存在，但李雷廷了解到，2021年小米论坛明确给出了小米经销商在天猫和京东平台的链接。企业要想快速发展，还是需要招聘代理商，共同开拓市场。

招代理的好处也是零售业的坏处。零售业的优势就是招代理的劣势。两者都是正常的商业行为，所以只要合法，消费者能接受，就行。

微商中，零售好还是请代理好？

很多传统电商认为直营零售的商业模式是比较好的。但微商的独特之处在于，它需要服务客户，这是其他平台都无法比拟的。大家都知道微信是一个关系很强，售后服务平台非常好的平台，也就是说微信本身的特点就是服务很强。服务好的好处是客户的退货率会很高，缺点是接待不了很多客户。

如果是厂商自己销售，要想做好客服，进一步拓展市场，需要招聘大量的客服人员，对企业本身的管理和其他方面的要求会高很多，不利于企业的发展。

如果把这一块外包出去，也就是让别人做客服，企业本身只做推广，那么客服的控制力就会很小，没有办法更好的服务客户。而且现在专业客服公司不多。

但是，如果招代理，就不一样了。首先，代理人在服务和价格上是可以控制和很好控制的。其次，代理人会比员工更积极，因为他们有意识。而且相对于同样数量的员工，同样数量的代理，企业管理代理会容易得多。所以微商业企业招聘代理是非常必要的。

目前微商哪种模式比较好？

目前微商中有厂家直销，代表企业的此类业务很多，但如上分析，会对企业的发展有一定的限制。

然后是传统的多级代理模式，代理只能从家里拿货。这种模式的优点是可以快速配送货物，但缺点也很明显。要拿货。下属代理商一般只能从家里进货，但是能卖的好。如果卖不出去，就要自己。就像微商中很多知名的护肤品牌，比如香皂、面膜等，在2021年和2021年都异常火爆，但是微商中的代理商却很少真正把货卖出去，直接导致了2021年5月的悬崖式下滑。

还有一种模式，就是类似直销模式的多层次招聘代理模式，也就是代理人可以获得比他们低三代以上的佣金。这种模式的优点是可以快速扩大市场份额，代理商是消费者，消费者也可以成为代理商。但是这种模式比较后的结果是大家都在招代理，想着怎么让别人加入自己赚钱，而不是真正的卖产品。一般这个平台上的产品很难通过正规渠道在销售区域销售。这涉及到更敏感的问题。国家有明确的规定。人数超过30人，级别在3级以上的，判定为。就像触手可及的云，wv的梦幻之旅，被国家工商总局明确定义为。这种违反国家规定的行为是不能果断做的。

结合以上优缺点，对于代理商来说，比较好的是能以更少的商品销售商品，下级代理商可以超越上级代理商，层次更少，但仍有更大的发展空间。对于企业来说，可以在不违反规定的情况下，比较大限度地招聘代理人，扩大市场。结合以上因素，三级分配非常合适。

三级代理有以上优势，这种模式去年年底今年年初也火了。先说说三级特工的情况。三级代理意味着代理只能招三级，每个人都可以接下两级代理的佣金。如果超过两级就不行了。

为什么三级分销的口碑不震撼

为什么以前很红，现在不出名了？目前三级代理流行微购，但微购的比较终目的是为了卖货还是为了招代理？这个大家都知道。但是现在三级代理微购之所以这么受欢迎，是因为四步目前是按照三级代理来运营的，但是四步可以从九级代理那里拿到佣金，网上有报道说四步已经拿到直销牌照了。但是，虽然微购很受欢迎，但是他的口碑并不是很好。搜索说很多都是“微购就是”？

在这里我们可以告诉你几个要点。

1.传统企业的三级代理是违背人性的。所以三级特工一时火了，比较后还是死了。微购抓住人性，就这样做了。主要原因是入行门槛的设定。三级分销企业大多零门槛。结果代理人因为没有付出就不珍惜，不珍惜就做不好。这就是李雷廷在微商模式全面运作指南想写的。所以很多代理超过10万的企业，其实很少有人帮着推广产品。

2.为什么「微购」口碑不好？由于缺乏零售链接，所有参与者都想邀请其他人加入。微购平台产品太多，意味着根本没人会卖货。加盟后，尚家提供的培训也在招人进入。为什么不会有人卖货，或者说卖了，却卖不出去？李雷廷这样说是有原因的。卖货不简单。首先产品要具体分析，要有自己的优势。同时，他们应该找到急需的、有一定销售技巧的客户。产品太多的时候，平台自己管理不了，也没有人会对产品进行详细分析，做市场调研，所以几乎不可能把商品卖出去。而且产品太多的话，有竞争优势的产品非常少。没有竞争优势，商品很难销售。

想做三级分销怎么办？

我们也提到了三级分销的优势。三级分销在招募代理商拓展市场、提高代理商积极性方面有很大优势。企业要想快速拓展市场，三级代理是比较好的选择，但如何利用好三级分销很重要。

新手怎么做

如何加入互联网10移动互联网微商模式整合？

如果你想做移动互联网的微商，那就买一堆货，然后委托给其他从你这买东西的傻子。这就是移动互联网的微商业模式，有点像。做的时候别忘了发朋友圈和用过效果的照片，呵呵。打电话给你的亲戚朋友，同事同学，让他们从你的买买里买

什么是模式定制微商模式定制有什么优势？

现在开发微信小程序商城有两种方式：

1.定制开发公司，但是开发价格更高，几万甚至几十万，开发周期更长，几个月，甚至更长；

2.第三方平台开发，这种开发价格比较低，可以按几千实现，主要是开发周期短，一周左右就可以投入运营。

所以，你可以选择根据自己发展。