员工准备辞职之前会有哪些具体表现？

关注：76 发布时间：2021-07-10 13:32:09

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很多管理者可能会头疼，有时候有的员工会突然辞职。其实员工辞职也不都是突然决定的。他们很多人都是经过反复思考和考虑才做出这样的决定。因此，作为领导者，他们应该热衷于捕捉员工的一些比较新趋势和表现。员工在准备辞职前会有哪些具体表现？

详细介绍方法/步骤

频繁请假，一般员工如果没有辞职意向，不会频繁请假，但是如果有的员工工作比较好，总是会突然请假。其实这种人很可能是偷偷去别的公司面试，经常给自己找新公司。

如果不努力，一般来说，员工决定辞职的时候，往往不努力，甚至一般。然后之前很努力的人突然对自己的工作采取了特殊的负面对待，意味着有离职的危险信号，一定要抓紧。

经常接一些神秘的电话。一般来说，员工在决定离职之前，往往不希望周围的人注意到。所以他们在网上投简历的时候，肯定是需要接面试电话的。如果避开其他人，就会显得神秘，这其实是离职的征兆。

简历不断更新，每个员工进入职场都有自己的简历。如果这个员工突然更新简历，可以说是离职比较直接的表现，而且往往简历更新是在找其他工作，所以作为人力资源，一定要关注这个员工的简历动态。

高调的人变得低调，部分员工在职场上相对高调。如果他们突然变得很低调一段时间，甚至和身边的员工聊天，他都不会参加，那么这样的人往往开始寻找下一个，有离开的准备。

为了整理公司的东西，普通员工在离开公司之前需要整理一些手头的工作文件。如果发现某个员工喜欢毫无征兆地整理手边的公司文件，那他就是在为自己的离职做准备。

对公司的决策漠不关心，在公司工作久了，基本上对公司的决策都会非常关心，尤其是和自己利益相关的。但是，如果有些员工突然对一些损害自己利益的政策无动于衷，那么这样的人其实是准备离开的。

疏远同事，有些人在工作中特别热情，和周围的同事关系也很好，但突然一段时间就渐渐疏远同事，甚至邀请同事出去吃饭或者逛街等。会因为各种原因而关闭，变得更加孤立，所以这样的人其实是准备辞职的。

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