五险一金是怎么回事

详细介绍方法/步骤

五险合法，必须交，一金不合法，公积金不强制。养老、医疗、失业保险和公积金由“单位和个人”共同承担；工伤和生育保险只由单位承担。

养老保险一般缴费15年，退休时可以终身享受养老金，所以想领取养老金的人必须在退休前15年缴纳。退休年龄缴纳养老保险不满15年的，国家将在退休时退还个人账户中储存的全部8%养老金。单位给你的21%怎么了？国家将单位缴纳的资金的21%拨给了国家养老基金。

案例：如果你30岁了，你现在的缴费基数是3000元，如果你的退休年龄是55岁，那么你必须在40岁之前开始缴纳养老保险，如果你从30岁开始缴纳，需要25年才能达到55岁，首先你必须能够享受养老金。其次，如果25年后你3000元的缴费基数变成了6000，那么到了55岁，你可以得到600020%=每月1200元的基本养老金，这是国家给你的。另外，你个人账户25年积累了不少钱。把缴费基数平均一下，(3，000，6000) 2=4，500。那么你的个人账户应该有45008%(你缴纳养老保险的个人比例)25年12个月=过去25年10.8万元。除了之前的1200元，每个月还可以拿到108000120=900元，这样从55岁开始每个月至少可以拿到1200900=200元。这样，除了你自己每年900元，退休后每个月还能拿到1200元以上的钱，那么你的养老金当然会越来越多。所以养老保险越交越好。付出越多，退休后享受的越多。而且国家每年调整基数后，你得到的钱会越来越多。现在交了1000年才有可能拿到1500元。

但是，无论你在哪里缴纳社会保险费，等你退休了，只能回户口所在地享受当地的退休待遇。所以那些在高基数的地方交了社会保险费，却退休到低基数的地方享受养老金的人，损失很大。为什么这么说？如果你年轻时在南京工作，交了20年社保然后退休，但如果你户籍在黑龙江，必须回黑龙江享受养老。如果你在南京20年的平均基数是3000，等你退休了，黑龙江的缴费基数只有1000，那你退休的时候只能享受1000！这是巨大的损失！总之，如果你在一个富裕的地方交了社保，但退休后又回到一个贫穷的地方享受社保，那你这辈子交的多享受的少！交3000元，可能只享受1000元！这是很可怕的事情，但是没有办法。这是我们国家的政策。所以，在低基数但高基数的地方工作，比如北京或上海，请注意社保。你要么在西方交社保，要么在退休前把户口搬到北京或上海，要么就是人生巨大的买卖损失。也许你会说，在低基数的地方交钱，退休就享受高福利。不对！你觉得劳动保障部门会让你随便享受吗？一般这种情况，政*会找理由直接拒绝你的调动！到时候你就太聪明了，不会上当的。黑龙江享受不到：南京也享受不到！然而，一些地方对这种情况有一些宽松的规定。比如南京允许你退休前五年从低基数的地方调回南京，然后继续在南京缴纳高基数五年，然后允许你回南京享受养老金。这个政策估计各地不一样。打算转岗的，现在就去你们当地劳动局了解一下这个问题。

医保：单位每月支付你9%，你个人每月支付2%左右加10元大病统筹。大病统筹只涉及住院，而那11%的国家每个月会把你自己的2%存入你的医保账户。如果按每月比较低基数1369元缴纳社保，那么13692%=27.38元。就是国家每个月亲自给你打电话的钱。这笔钱可以积累起来，直接刷卡买或者去诊所。剩下的9%的国家会拿去算在医疗统筹基金里。

案例：按照规定，从2008年1月开始缴纳医疗保险的，从2008年2月开始刷卡买或去门诊，从2008年7月开始可以报销住院费用。如果你是2008年8月1日住院，住在某市比较好的三级，住院期间使用的所有品都在医保范围内，手术和住院费用共计5000元，那么在报销时，医保中心先扣1000元，这是起步价。剩下的4000家医保中心可以报销400086%=3440元，你只需要支付4000以之前1000元的起步价，花5000元你只需要支付1560元，这1560元可以从你的医保卡中扣除(如果你平时不用那张卡的话)，所以其实住院也花不了多少钱。对我们年轻人来说，医疗保险比养老保险重要得多。毕竟住院太贵，这也是参加社会保险的意义所在。但是规定医疗保险必须缴纳25年，退休后才能终身享受，所以55岁退休，比较迟从30岁开始缴纳医疗保险。

工伤保险。很少用。需要提醒的是，如果在工作中或者上班的时候发生了什么事情，可以使用这个保险。但在实践中，很多人在出问题时不注意保全证据，导致无法享受工伤保险，令人遗憾。如果下班被车撞了，要尽快报警，让警察调查记录，拍照取证。警察处理后会给你一个事故鉴定证明之类的，你就拿着这个去单位要一份工伤报告。如果你出了什么事，不找证人不报警就让人家跑了，没有证据不作为工伤受理。还有一个工伤的时效问题。如果2008年7月1日发生工伤，必须立即向单位报告，出示警方出具的证据、事故鉴定证明、工伤后就医或住院的病历，并要求单位拿这些材料进行工伤鉴定。你单位必须在2008年8月1日前将你的有效材料送至工伤鉴定中心。如果是在你的工伤日期前一个月以上，工伤可能不予鉴定。如果你的公司不给你鉴定，你可以把材料拿到鉴定中心进行鉴定，比较好不要超过一个月，否则会很麻烦。

生育保险。如果你是女生，月薪1000元，2008年1月1日开始缴纳生育保险，缴费基数1369。但是，你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院。然后出院后要迅速将结婚证(未婚子女报销)、独生子女证(一般是生二胎报销)、病历、大小卡检查、住院及手术费用、住院清单、出院小结等材料全部交给公司。如果怀孕时花500元检查，生孩子时花2000元住院和手术，一般来说，公司基本上可以给你医保规定范围内的所有报销。报销后给你的钱包括检查费3336.05万，住院费2000，1369元/月4个月=7976，1369元/月4个月，由本草补助

另外，还有一个问题。男生也交生育保险。他们能享受生育保险吗？如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位不交保险，你在她生孩子的时候已经交了一年多的生育保险，那么你也可以报销生育保险。但是以前面的例子为例，你只能报销500检查费，2000住院费，一半=1250元，不能享受1369元/月4个月的补贴工资！这个只有女生报销了才能享受。同样的费用，女生可以拿7976元，男生只能拿1250元，这大概是中国少有的“歧视男性”政策。所以女生比较好在生孩子前做好计划，提前一年开始找单位交生育保险，这样才能挣钱！男生想娶老婆，比较好娶生孩子时交了一年生育保险，底薪高于自己工资的女生。不过，如果她真的没有保险，也没关系。你也可以给她报销生育保险。但是，你只能拿回上报费用的一半。

10失业保险。付了一年才可以享受。一般你付出一年零两个月，付出两年零四个月，但一生比较多可以占用24个月。南京失业保险月标准601元，市区比较低标准518元。如果2008年1月1日开始缴纳保险，2009年1月被公司辞退，可以要求公司给你2个月的失业保险。如果你在今年1369的基础上缴纳保险，2个月内至少可以拿到1000元以上，或者2008年1月1日开始缴纳保险，2009年1月与公司合同到期。如果你不想续约，那你。也就是说，如果合同到期或者公司被辞退，你可以要求公司按照一年两个月的失业救济金比例给你做。如果公司不给你做，你可以起诉。但如果你在合同到期前辞职，即使交一年也拿不到失业保险。只要你辞职了，别说交一年，交十年失业保险一分钱都拿不到。

11公积金，公积金从企业缴纳是，也就是说你一个月扣600元，企业给你600元，相当于你一个月的公积金1200元。但是，这笔钱并不在你的工资卡里，而是集中在另一张公积金卡里。你的公积金在这里，以后可以用这笔钱买房或者租房。