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社保生育险报销条件

关注：35 发布时间：2021-09-08 11:47:11

导语本文整理了社保生育险报销条件经验知识，帮助您全面了解，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！

对于许多计划生育的年轻夫妇来说，社保可能更关注生育保险的问题，但生育保险买了是不能报销的，要交一定时间才能享受报销待遇。社保多久可以用来报销生育保险？

详细介绍方法/步骤

1生育保险多久可以报销社保

一般一年。

一般来说，生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳一年以上，并继续缴纳。

然而，各地区的规定各不相同。有些地方要求在分娩月份(含分娩月份)前连续支付9个月，并继续支付。具体支付期限主要以当地标准为准。

2 .社会保险生育保险报销条件

女方

1.用人单位为职工购买了生育保险，并在职工生育时为其支付了12个月的费用。生育保险不能由个人购买，必须由用人单位购买。

2.职工生育符合我国计划生育基本国策的，方可享受生育保险的报销条件。生二胎的，必须符合我国新出台的二胎政策，才能享受生育保险的报销。

男方

男性也可以通过缴纳生育保险来享受生育保险待遇，但必须符合以下条件才能申请一次性生育津贴。

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2.配偶不纳入生育保险，生育第一个子女的；

3.配偶因病理原因生育或流产，用人单位参加生育保险并为男职工缴纳生育保险费(不含逾期、未缴、中断缴费)满10个月以上的。

注：不同地区要求不同，以当地规定为准。建议你在分娩前详细咨询当地有关部门。在特殊情况下，比如女方没有单位，不符合生育保险条件，男方可以报销生育医疗费和护理假津贴，但报销比例低于正常女方，约为一半。

3社保生育保险能报多少

女方

生育保险一般报销生育津贴和生育医疗费，具体如下：

产妇津贴

生育津贴金额=分娩当月单位支付的平均工资基数30产假天数

比如产假天数为128天，上一社保年度月平均工资为8000元，个人工资为1万元，那么生育津贴金额为800030128=34133元，超出部分为200030128=8533元。单位支付的生育津贴总额为42，66元

注：个人工资低于8000元的，少部分由单位支付。

生育医疗费

包括女职工因怀孕、分娩发生的检查费、接生费、手术费、病床费、费等费用。这些费用在每个地区都是不同的，主要是根据当地的标准。

男方

1.一次性生育津贴

流产200元，顺产1200元，难产或多胎2000元。

2.生育医疗费

一般在生育期间，男方可以享受10天左右的假期，按照孩子出生当月单位人均缴费工资计算发放。

男方假期工资：当月单位支付的平均工资30(天)10(天)。

4社保生育保险怎么报销

报销材料

1.女职工享受独生子女待遇需要准备身份证、计划生育证明、出生证明和独生子女证明。

2.出生期间住院医疗费用和费发票。

3.剖腹产发票金额在5000元以上，自然分娩金额在3000元以上的，需提供的医嘱和品清单。

4.合法妻子无工作单位的男职工需提供结婚证、配偶户口簿、男女双方身份证、配偶失业证明。

报销流程

1.怀孕后，女员工需要去i

2、女职工在产假30天内，也可由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员提交申报材料，由社会劳动保险部门保险窗口核实。

5生育保险报销多久有效

六个月内。

在大多数地方，通常可以在生完孩子后一个月内报销。如果报销延迟超过六个月，可能无法报销，这取决于当地的政策和法规。

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