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员工转正申请怎么写

关注：24 发布时间：2021-09-28 10:20:11

导语本文整理了员工转正申请怎么写经验知识，帮助您全面了解，小白也能成为高手，跟随小编一起来看一看吧！

详细介绍方法/步骤

对于那些有3个月试用期的学生来说，转正迫在眉睫。然后，无论单位主动找你谈话还是你需要主动，通常都需要写一份申请确认。

1.格式

标题：“转正申请”，尊敬的为“尊敬的领导”。结尾写“申请人：xx，日期”，固定格式。

2.内容

每个人都能掌握一个基本公式。就业申请=就业意向汇总。真心感谢你的下一步。

申请确认

各位领导：

您好！

我是* * * * * * * * *(姓名)来自* * * * *部门。本人于* * * * * * * * *进入公司，签订劳动合同*年，试用期*个月。到* *，我的试用期已经到期(即将到期)。在此期间，我努力工作，勤奋学习，遵守了单位的有关规章制度，基本完成了主管领导交办的任务。现在郑重申请确认。

试用期期间，我的主要工作包括：

第一，* * * * * * * * * * * * * * *(举措)* * * * * * * * * * * * * * * * *(成绩)；

第二，* * * * * * * * * * * * * * * * *(主动)* * * * * * * * * * * * * * * * *(成绩)；

第三，* * * * * * * * * * * * * *(倡议)* * * * * * * * * * * * * * * *(成就)；

第四，* * * * * * * * * * * * * *(举措)* * * * * * * * * * * * * * * *(成绩)。

(在主要倡议和成就清单中，应注意组织的明确性。尝试在每次主动后取得相应的成绩)

在上述工作中，我一直严格要求自己，积极为领导和同事分担后顾之忧，虚心向前辈学习和咨询，不断提高自己的专业能力。

当然，刚进公司的时候，我也有一段迷茫和彷徨的时期：无法开始工作，心态也没有很快从学生变成专业人士。所以工作中出现了一些小错误，出现了一些小的心理困扰。在此，我要感谢公司和部门的领导和同事，他们教会了我工作技巧，耐心地帮助我缓解负面情绪，及时指出我工作中的错误。正是在大家的帮助和关心下，我的工作才能越来越好。

比较近几个月，公司的企业文化和工作氛围让我对公司的使命和愿景有了更深的理解。如果公司同意我的录用申请，我计划从以下几个方面工作：

第一，* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *；

第二，* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *；

第三，* * * * * * * * * * * * * * * * * *。

比较后，感谢公司领导的培训，感谢部门领导的悉心指导，感谢同事们耐心的帮助。在过去的几个月里，我学到了很多，也意识到了很多。看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里做一名全职员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。

在此再次提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美好的未来！

申请人：

* * * * * * * * * * * * * * * * * *天

3.目标

比较后一段可以表达一个人成为正式员工的渴望，以及成为正式员工后的工作态度。

整个转正申请需要简洁，但要突出中心，需要认真对待。比较后由部门领导签字，交给人事部。但是，有些公司不仅需要转正申请，还需要转正信息，所以在准备转正时，他们必须问转正需要什么程序，以增加他们的印象。

一份好的就业申请可以覆盖一个人的工作和生活，突出一个人的个人优势和工作态度。