社保断交后需要补交吗

关注：26 发布时间：2021-10-05 20:46:24

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稍微懂一点社保的人可能都知道，养老保险需要交15年，退休后才能享受退休待遇。15年应该连续还是累计支付？社保应该交15年还是继续？

详细介绍方法/步骤

1社保必须交15年还是连续交

可以累积，但建议连续配送。

社保方面，只有养老保险缴费满15年才能享受待遇。按照职工基本养老保险个人账户管理暂行办法，养老保险缴费满15年才能领取养老金，这15年的缴费年限累计计算，但一般建议连续缴费。

2不连续的社会保障公平有什么影响

养老待遇下降

，按照规定，一般养老保险缴费满15年，退休后可以按月领取养老金。如果中断缴费，基本养老保险比例降低几个百分点，退休后享受的福利自然下降。

延长缴费年限

养老保险一般需要交15年。如果中间支付中断，支付期限无疑会延长。反正要交15年，还是尽早交比较好。

3社保累计15年中间的破月怎么算

社会保障养老保险总缴费年限按月计算，每月按1/12年计算。养老保险的累计缴费年限可计算前后合并，即间断缴费也可合并，比较终累计缴费年限可达15年。

4社保中断后需要交费吗

就养老保险而言，看缴费年限是否达到15年。

养老保险一般需要缴纳至少15年才能在退休后享受退休待遇。养老保险中断后，如果养老保险缴费年限不足15年，建议您继续缴纳，以免延长缴费年限。

养老保险缴费累计年限达到15年的，每个人可以根据自己的经济情况选择是否继续缴纳。如果经济条件允许，建议大家可以继续交。毕竟养老保险是多交的，越交享受的待遇越高。

5辞职后社保怎么处理

很多情况下，社保解体的原因是工作变动。一般来说，辞职后社保可以这样处理：

方式一

，养老保险停发，缴费年限中断，个人账户停止积累。但只要时间不长，对未来影响不大，累计缴费十五年以上。

方式二

由个人全额缴纳，即在不中断缴纳的情况下，过去的由个人连同企业缴纳15年的部分一并缴纳，但个人负担过重不经济。

方式三

，找新的就业单位，办理社保转移手续，继续按原账号缴费，不退，但不退。