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人力资源管理办法

关注:97 发布时间:2021-10-13 17:52:07

导语本文整理了人力资源管理办法经验知识,帮助您全面了解,小白也能成为高手,跟随小编一起来看一看吧!

人事合伙人都知道人力资源有六大模块,那么人力资源的管理方法有哪些呢?小编分享了自己的经历,希望能帮助那些有需要的小朋友。

详细介绍方法/步骤

人力资源规划作为人力资源的第一个模块,人力资源规划对人力资源有很大的影响。在规划人力资源的时候,一定要按照公司的战略发展方向去做,不要只从人力资源的角度去规划。

人力资源招聘管理在招聘人力资源时,要做好对用人部门需求的分析,根据用人的实际情况和公司的绩效方向来招聘人。

人力资源培训管理人力资源培训要具体进行,根据公司各个阶段的不同情况安排培训,培训内容和课件要与相关部门沟通。

人力资源绩效管理人力资源的绩效管理要结合行业情况、公司战略方向、用人机制来设置,严禁为了考核而考核。

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