怎么处理争执

1.冷处理。和人争论的时候，有时候冷处理是比较好的方式。让对方声嘶力竭，不要理会对方。避开它，充耳不闻，不在乎，不重视，它自然就凉了。人的情绪就像火。不加柴火，自然就灭了。

2.梳理一下思路。没有人喜欢和别人争论，但无论如何都发生了。这个时候，不要肆无忌惮的责怪别人，也不要一味的责怪自己。双方肯定都错了。同样，这种方法也能让自己冷静下来，因为人往往因为无能而生气。分担责任后，他们不会觉得都是自己的错，而是觉得自己无能，所以不会那么生气。有利于争议的进一步解决。

3、适当地针锋相对。这是一种有风险的方法，不适合与陌生人争论。而熟悉的人会更有用。通过对立找到自己的自信，也是为了防止自己觉得自己无能。仔细恢复后，理智会回到我们的脑海，我们也不会感到愤怒。如果你再主动道歉，一般就没事了。

4.马上说对不起。你态度的迅速转变可以迅速压制对方的傲慢。但是记住，一定要直视对方的眼睛，坦诚地说话。表示争执对身体伤害很大。用关切的眼神看着对方，可以平息对方心中的怒火，你会看到他的情绪渐渐回归平静，找到你认识的那个人。