求职技巧有哪些？

求职技巧包括目标明确、联系及时、关注首页、简历很重要、文笔简单明了、与职位相对应等。求职是利用所学的知识和技能，寻求为企事业单位创造物质财富和精神财富，并获得合理报酬作为物质生活来源的过程。

求职是利用所学的知识和技能，寻求为企事业单位创造物质财富和精神财富，并获得合理报酬作为物质生活来源的过程。找工作需要明确的目标：很多学生在求职前没有明确的目标，对自己想去哪家公司工作，为什么选择这家公司也没有具体的规划。无论去什么公司，都要有目标。即使一开始没有得到面试机会或者面试没有成功，也不用灰心。你可以抓紧时间联系面试经理，告诉他比较新的进展，提交一份更新的简历，并寻求新的机会。可能公司的经理对你没有印象，但是久而久之，你和他建立了一定的联系。公司要招人的时候，可能会想到你，机会永远靠你自己。

其次，多关注首页。一般每个网站都会在首页放“比较新消息”，很多求职者都忽略了这一点。事实上，“比较新消息”往往包含比较新的招聘信息和政策信息。另外，网站在首页的内部结构和索引也很重要。如果时间允许，比较好不要错过。

及时联系：招聘岗位的空缺往往是临时性的。如果找到了合格的岗位，及时联系，否则会错失良机。许多招聘人员都注明了他们的电子邮件地址和联系电话，所以他们应该采取适当的联系方式尽快发送简历。有的单位要求求职者自己报工资，不用客气。

简历很重要，简单明了，对应职位。简历不要做虚假的东西！写不同的简历，可以根据你选择的职业不同，有重点有针对性的准备更多的复印件；长度一般1-2页，不要多；简历内容包括：基本个人信息、求职目标、资历、成就、就业经历、所学相关课程、附件(相关证书)。简历不要太华丽。这一次，用人单位认为你太会包装自己了，把所有的努力都放在了外表上，甚至认为简历应该由专门的美工来修饰。